Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Психологический практикум

Психологический профиль и психологический портрет

В.В. Пономаренко, врач-психиатр, психолог, генеральный директор ООО «Линтер»

Делопроизводство

Документы в претензионной работе

Организации в процессе выполнения договорных обязательств сталкиваются с различными ситуациями ненадлежащего выполнения условий договора, выполнения их не в полном объеме, с нарушением сроков, качества и др. В подобных случаях возникает необходимость обратиться к стороне, не выполнившей обязательства, с претензией. Претензионной работой в организации занимаются юристы, поскольку это одна из составных частей правового обеспечения деятельности организации. Но и секретарям нередко приходится сталкиваться с этой работой, поэтому они должны иметь хотя бы самые общие представления о ее содержании.

В.Ф. Янковая

Профессия

Кто он, современный секретарь?

Профессия секретаря по-прежнему остается одной из наиболее востребованных. Будь то коммерческое или государственное предприятие, общественная организация, фонд или учебное заведение – им не обойтись без секретаря.
В нашей стране эта профессия имеет женское лицо. Мужчины-секретари в офисе – персоны редкие, экзотические. Выразив им свое восхищение и уважение, пристально рассмотрим типичного российского секретаря - женщину.

М.А. Домникова, Е.Ю. Привалова,

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в октябрьском номере

Персональный ассистент. Работа(й) над ошибками

Вы узнаете:

  • Почему ошибки в работе личного помощника могут дорого стоить всей компании?
  • Каковы самые распространенные ошибки ассистентов?
  • Что делать, чтобы избежать ошибок или свести их к минимуму?
  • Как ассистенты руководителей справляются с провалами и выходят из каверзных ситуаций?

Документирование деятельности коллегиального органа

Рассмотрим алгоритм создания, документирования и последующего упразднения коллегиального органа – комиссии, комитета, рабочей группы, собрания и т.д. Расскажем, что должен содержать  ЛНА о коллегиальном органе, приведем пример такого ЛНА  – Положения о комиссии по аттестации работников предприятия. Каждое заседание коллегиального органа должно протоколироваться секретарем. Разберем, как создавать и оформлять протокол заседания (совещания) – документ, в котором фиксируются ход обсуждения вопросов участниками коллегиального органа и принятие решений по данным вопросам, и приведем примеры.

Внешнее совместительство: особенности приема на работу и переоформление в основную работу

Трудовой кодекс РФ различает основное место работы и работу по совместительству. Расскажем, что нужно учитывать, оформляя прием на работу по совместительству, и как корректно трансформировать внешнее совместительство в основную работу.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в октябрьском номере

Персональный ассистент. Работа(й) над ошибками

Вы узнаете:

  • Почему ошибки в работе личного помощника могут дорого стоить всей компании?
  • Каковы самые распространенные ошибки ассистентов?
  • Что делать, чтобы избежать ошибок или свести их к минимуму?
  • Как ассистенты руководителей справляются с провалами и выходят из каверзных ситуаций?

Документирование деятельности коллегиального органа

Рассмотрим алгоритм создания, документирования и последующего упразднения коллегиального органа – комиссии, комитета, рабочей группы, собрания и т.д. Расскажем, что должен содержать  ЛНА о коллегиальном органе, приведем пример такого ЛНА  – Положения о комиссии по аттестации работников предприятия. Каждое заседание коллегиального органа должно протоколироваться секретарем. Разберем, как создавать и оформлять протокол заседания (совещания) – документ, в котором фиксируются ход обсуждения вопросов участниками коллегиального органа и принятие решений по данным вопросам, и приведем примеры.

Внешнее совместительство: особенности приема на работу и переоформление в основную работу

Трудовой кодекс РФ различает основное место работы и работу по совместительству. Расскажем, что нужно учитывать, оформляя прием на работу по совместительству, и как корректно трансформировать внешнее совместительство в основную работу.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам