Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

Премия за компетентность

Любую работу необходимо уметь «измерять» и соответственно вознаграждать. Для оценки работы секретаря-референта создается модель компетенций, на основе которой можно реально рассчитать показатели его личной эффективности.

Майорова Е.В.

Назад в будущее, или Как царевич Алексей помощницу выбирал

Современная сказка.

Горшкова Е.Г.

Как пережить отпуск секретаря?

Если к подготовке отпуска подойти как к серьезному мероприятию, то отсутствие секретаря на своем рабочем месте в течение нескольких недель не создаст серьезной угрозы для работоспособности офиса.

Рыбченкова Т.В.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Методы совершенствования ДОУ: создание корпоративной нормативно-методической базы ДОУ

Неизбежное сосуществование электронного и бумажного документооборота сегодня требует тщательного подхода к методологии организации и оптимизации документооборота – разработке и внедрению корпоративных стандартов, инструкций и регламентов.

Стрельцова Л.А.

Правила организации конфиденциального документооборота

Янковая В.Ф.

Особенности оформления совместных приказов

Каменева Е.М.

Ваши вопросы

Как избежать регистрации приказов прошедшей датой? Нужно ли регистрировать внутренние документы? Как оформляется отметка об исполнителе? В каких документах по делопроизводству сказано, что печать не ставится на подпись руководителя на фирменном бланке организации? Нужно ли подписывать оригинальной подписью приложения к распорядительным документам? Что делать с «опоздавшими» документами? Как хранить неофициальные приказы?

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Проверьте себя

ОБМЕН ОПЫТОМ

Перечень дел Еврокомиссии: российский и европейский подходы к разработке перечней с указанием сроков хранения

Перечни документов с указанием сроков хранения – не российское изобретение. Этот нормативный документ в том или ином виде существует во всех странах мира. Его разработка и особенно поддержание в актуальном состоянии – трудоемкая, сложная, дорогостоящая, но очень нужная работа.

Храмцовская Н.А.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Аттестация работников

Рогожин М.Ю.

Ваши вопросы

Каким образом можно зарегистрировать заявление об увольнении сотрудника, если директор предприятия отказывается его подписывать? Следует ли вести журнал регистрации командированных на наше предприятие работников, если в нем нет необходимости?

БАНК ДОКУМЕНТОВ

Положение о плановом отделе

САМООБРАЗОВАНИЕ

Числительные в деловой речи

Макеева В.Ф.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Microsoft Office Word 2003: маленькие хитрости в работе с большими таблицами

Журавлева М.В.

ТЕХНОЛОГИИ

Курс - на мобильность

Портативные компьютеры нового типа были объявлены едва ли не главным открытием индустрии в 2006 году, когда компания Microsoft, представившая проект Origami, возвела ультрапортативный планшетный компьютер в разряд имиджевого девайса.

Михайлов Ю.К.

ИНТЕРНЕТ-КАФЕ

Правовая помощь онлайн

Обзор интернет-сайтов, посвященных законодательству Российской Федерации.

Михайлов Ю.К.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Принципы управления (окончание)

Вторая часть статьи посвящена принципам управления людьми.

Скриптунова Е.А. 

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

IQ-тесты: можно ли измерить интеллект?

60 лет назад вышли из печати первые сборники IQ-тестов. Для читающей публики послевоенной Европы они стали новомодным развлечением, для книжного бизнеса – настоящей золотой жилой, для кадровиков – эффективным инструментом отбора персонала.

Демин Ю.М. 

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Торжество по правилам

Праздники, торжества и церемониалы – это значительная нашей жизни. Сегодня мы устраиваем торжества по каждому значительному и незначительному поводу, начиная от завершения каких-либо объектов, проектов и других значимых событий и заканчивая юбилеями отдельных великих и не совсем великих личностей.

Шардаков Б.А.

ОФИС

Фикус

Коренева Е.С.

Ваши вопросы

Как с минимальными затратами оборудовать рабочее место сотрудника? Могут ли на рабочем месте находиться вещи, которые создают уют (фотографии, плакаты, статуэтки, вазы и т.п.)?

СТИЛЬ

Пляжный сезон

Как часто надо менять купальник? Как быстро меняется мода на этот непременный пляжный атрибут?

Шилова А.А. 

КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ

Выбираем тушь для ресниц

SEKRETAR-INFO.RU

Календарь событий

СПРАВОЧНОЕ БЮРО

Телефонные коды стран мира

СЕКРЕТАРЬ ПЛЮС

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в июльском номере

Смешанная форма делопроизводства 

Как работать с документами, когда часть из них регистрируется в СЭД, а часть – в бумажных книгах? В каких случаях не обойтись без бумажного журнала? Как не потерять документы из «бумажной» части оборота? Ответы на эти вопросы – в статье.

Инструкция по хранению документов: экспертиза ценности

Продолжает цикл статей по созданию Инструкции по хранению документов. Шестой раздел инструкции о хранении документов рассказывает об экспертизе ценности документов в организации. Экспертиза ценности – обязательное ежегодное мероприятие, проведение которого «запускает» другие процессы по хранению документов – составление описей и уничтожение дел.

Как сказать руководителю, что вы увольняетесь

Недавно сервис Работа.ру провел опрос среди своих пользователей, и оказалось, что 71 % россиян планируют в 2022 году сменить работу. А это значит, что миллионам работников предстоит разговор об увольнении со своими руководителями. Но если производить хорошее первое впечатление учат нас уже с детства, то о красивом и профессиональном уходе с места работы мы чаще всего не заботимся. Как же следует построить свою беседу с начальством, чтобы впечатление от работы с вами осталось приятным на долгие годы? Давайте разбираться.

 

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в июльском номере

Смешанная форма делопроизводства 

Как работать с документами, когда часть из них регистрируется в СЭД, а часть – в бумажных книгах? В каких случаях не обойтись без бумажного журнала? Как не потерять документы из «бумажной» части оборота? Ответы на эти вопросы – в статье.

Инструкция по хранению документов: экспертиза ценности

Продолжает цикл статей по созданию Инструкции по хранению документов. Шестой раздел инструкции о хранении документов рассказывает об экспертизе ценности документов в организации. Экспертиза ценности – обязательное ежегодное мероприятие, проведение которого «запускает» другие процессы по хранению документов – составление описей и уничтожение дел.

Как сказать руководителю, что вы увольняетесь

Недавно сервис Работа.ру провел опрос среди своих пользователей, и оказалось, что 71 % россиян планируют в 2022 году сменить работу. А это значит, что миллионам работников предстоит разговор об увольнении со своими руководителями. Но если производить хорошее первое впечатление учат нас уже с детства, то о красивом и профессиональном уходе с места работы мы чаще всего не заботимся. Как же следует построить свою беседу с начальством, чтобы впечатление от работы с вами осталось приятным на долгие годы? Давайте разбираться.

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам