Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

Важен ли возраст для секретаря?

Пожалуй, ни одна профессия не вызывает столько дискуссий, как профессия секретаря. Вы когда-нибудь слышали, чтобы кто-то обсуждал, как одеваться экономисту или может ли главный бухгалтер позволить себе яркий макияж? А до какого возраста можно работать менеджером по продажам? Возрасту секретаря посвящено огромное количество тем на профессиональных форумах, статей в различных изданиях, да и просто разговоров в курилках. Что ж, давайте и мы поговорим об этом.

Юдакова М.А.

               

Увольнение подобно смерти? Варианты развития событий

Павлова А.

               

О коммуникативных навыках, или Язык до Киева доведет

Прогресс не стоит на месте: не счесть технических новинок, есть возможность общаться в режиме онлайн, находясь на разных континентах, в Интернете можно найти любую информацию. Но и в условиях глобализации, информатизации, нанотехнологий умение общаться ценится очень высоко.

Осипова С.В.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Электронные документы в управлении

Использование информационно-коммуникационных технологий в управленческой деятельности привело к широкому применению электронных документов. Уже сегодня организации используют электронные документы в системе банковских расчетов, при представлении налоговой отчетности, во внутреннем документообороте. Предлагаем вам ознакомиться с правилами работы с электронными документами в организации, применением электронной подписи, а также с особенностями электронных документов.

Янковая В.Ф.

О регистрации распорядительных документов

В этой статье мы рассмотрим несколько вопросов, связанных с регистрацией распорядительных документов, в частности о формах регистрации приказов, о том, кто должен их регистрировать и в каком структурном подраз­делении должны храниться подлинники распо­рядительных документов.

Журавлева М.В.

Банк документов

Подготовка стандарта «Порядок делопроизводства при работе с корреспонденцией»

Тарасова М.Е.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Приказы по личному составу: правила и нюансы заполнения (окончание)

Журавлева М.В.

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Создание организации: юридические и делопроизводственные аспекты

Ни для кого не секрет, что процесс создания организации занимает немалое количество времени, ресурсов и материальных вложений. И чем тщательнее данный процесс будет продуман, тем быстрее можно будет организовать свой бизнес по всем существующим правилам.В статье мы поговорим о том, как подготовиться к созданию юридического лица, какие мероприятия провести, какие решения принять, а также о многих других немаловажных моментах, которые позволят вам избежать множества ошибок, обычно допускаемых при создании организации. Как известно, ошибки легче не допускать, чем потом исправлять.

Куролес И.И.

Созываем очередное собрание участников ООО

В корпоративной деятельности любой организации проведение годового собрания участников занимает одно из ключевых мест. Принятые на нем решения во многом определяют порядок деятельности общества на весь следующий год. Поэтому созыв и проведение его в соответствии с действующим законодательством – одна из наиболее ответственных задач исполнительных органов компании. В настоящей статье мы рассмотрим порядок созыва очередного, обычно называемого годовым, собрания участников общества с ограниченной ответственностью и постараемся дать ряд простых советов, способных помочь избежать наиболее распространенных ошибок.

Россол С.В.

 

Ограничение полномочий генерального директора

Зуев С.В.

 

Практические аспекты рассмотрения договорных споров в претензионном порядке

Васильева К.В.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Продвижение в социальных сетях: секреты успеха

Михайлов Ю.К.

САМООБРАЗОВАНИЕ

Склонение фамилий

Горицкая О.С.

Встречаем иностранных остей: ключевые фразы на английском языке

Мы уже не единожды касались темы встречи иностранных гостей – подробно обсуждали, как организовать визит, о чем не забыть, какие нюансы учесть, чтобы все прошло на высшем уровне. Теперь мы поговорим о том, как уделить внимание вашим англоговорящим посетителям в офисе.

Вершинина Е.А.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Информационная работа в государственных и коммерческих структурах, их взаимодействие со СМИ

Шардаков Б.А.

КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО

Стили в интерьере: классицизм и неоклассицизм

Сегодня мы обратимся к классицизму и неоклассицизму как к стилям, нашедшим свое место в современном мире: оформлении деловых, общественных и частных интерьеров, архитектуре загородных домов, дизайне текстильных изделий и тканей и пр.

Большова С.В.

 

SEKRETAR-INFO.RU

 

СТИЛЬ

Основы мужского гардероба

Шилова А.А.

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

 
Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в декабрьском номере

Адвент-календарь на декабрь: что нужно успеть до конца календарного года

На Западе есть модная традиция дарить друг другу рождественские адвент-календари. Такой календарь – это веселый способ готовиться к Новому году не только для детей, но и для взрослых. Мы решили не отставать от моды и сделать свой собственный адвент-календарь: он не только подарит ощущение праздника, но и поможет секретарям и помощникам до Нового года завершить обязательные рабочие дела.

Как составить план, по которому легко работать и отчитываться?

В конце года принято подводить итоги и планировать работу. Самая распространенная форма планирования в современных организациях, а вместе с тем и самая непростая – краткосрочное (текущее) планирование работы подразделений и должностных лиц. В статье на примерах покажем, где брать и как формулировать задачи на месяц, квартал или год, а также какими они бывают. Расскажем, как и зачем оформлять планы документально и отчитываться по ним. Статья поможет секретарю составить план для себя, своей службы, а также обучить планированию работников – чтобы передаваемые через приемную руководителю планы были достойны его внимания.

Знакомьтесь, система менеджмента качества – СМК. Просто о сложном. Часть 1. Обязательность и необязательность СМК

Пока система менеджмента качества с трудом пробивается в организациях. Представления у обычных сотрудников такие: «Огромные талмуды документации, которые написаны, наверное, очень грамотными людьми, но читать-то их некогда, надо работать. Нам все равно расскажут коллеги…». Так зачем, спросите вы, внедрять СМК в организацию, когда всем от этого только хуже? Всем, да не всем! Давайте разбираться, что такое СМК, кому она нужна, а кому – еще нет.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в декабрьском номере

Адвент-календарь на декабрь: что нужно успеть до конца календарного года

На Западе есть модная традиция дарить друг другу рождественские адвент-календари. Такой календарь – это веселый способ готовиться к Новому году не только для детей, но и для взрослых. Мы решили не отставать от моды и сделать свой собственный адвент-календарь: он не только подарит ощущение праздника, но и поможет секретарям и помощникам до Нового года завершить обязательные рабочие дела.

Как составить план, по которому легко работать и отчитываться?

В конце года принято подводить итоги и планировать работу. Самая распространенная форма планирования в современных организациях, а вместе с тем и самая непростая – краткосрочное (текущее) планирование работы подразделений и должностных лиц. В статье на примерах покажем, где брать и как формулировать задачи на месяц, квартал или год, а также какими они бывают. Расскажем, как и зачем оформлять планы документально и отчитываться по ним. Статья поможет секретарю составить план для себя, своей службы, а также обучить планированию работников – чтобы передаваемые через приемную руководителю планы были достойны его внимания.

Знакомьтесь, система менеджмента качества – СМК. Просто о сложном. Часть 1. Обязательность и необязательность СМК

Пока система менеджмента качества с трудом пробивается в организациях. Представления у обычных сотрудников такие: «Огромные талмуды документации, которые написаны, наверное, очень грамотными людьми, но читать-то их некогда, надо работать. Нам все равно расскажут коллеги…». Так зачем, спросите вы, внедрять СМК в организацию, когда всем от этого только хуже? Всем, да не всем! Давайте разбираться, что такое СМК, кому она нужна, а кому – еще нет.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам