Рубрика

Отдел кадров

• Производственный календарь на 2021 год

  Производственный календарь на 2021 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.

  Запись в блоге, 24.12.2020, 11:24

• Производственный календарь на 2018 год

  Производственный календарь на 2018 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.

  Запись в блоге, 23.10.2017, 14:19

• Профессиональный стандарт «Специалист службы протокола»: чем полезен секретарям и личным помощникам

  Профессиональный стандарт «Специалист службы протокола» был утвержден приказом Минтруда России от 30.01.2023 № 52н и будет действовать с 1 сентября 2023 года по 1 сентября 2029 года. О том, как устроен профстандарт, какие требования он устанавливает к профессиональной деятельности работников служб протокола и чем полезен работникам секретариата и личным помощникам, вы узнаете из статьи.

  А.М. Лобанова, к.э.н., доцент

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №8, 2023

• Инструкция по кадровому делопроизводству: правила документирования кадровых процедур, особенности ведения трудовых книжек. Часть 3

  Мы завершаем цикл статей, посвященный инструкции по кадровому делопроизводству. Из последнего материала вы узнаете, что целесообразно предусмотреть в разделах «Правила документирования кадровых процедур» и «Особенности оформления и ведения трудовых книжек» инструкции по кадровому делопроизводству. И, как обычно, получите пример фрагмента документа с этими разделами.

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №5, 2023

• Инструкция по кадровому делопроизводству: правила согласования и регистрации документов, порядок взаимодействия с подразделениями. Часть 2

  Во второй статье цикла мы расскажем о правилах согласования и утверждения кадровых документов, обмена кадровыми документами с подразделениями и их регистрации. Приведем еще три раздела Инструкции по кадровому документообороту с этими правилами.

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №4, 2023

• Инструкция по кадровому делопроизводству: для чего нужна, особенности разработки и оформления. Часть 1

  Вы узнаете, какие проблемы может решить инструкция по кадровому делопроизводству, как правильно ее оформить, кто должен разрабатывать и согласовывать этот ЛНА, как часто инструкцию нужно обновлять и какие разделы включать. Рекомендуем структуру документа, а также публикуем примеры разделов «Общие положения» и «Требования к оформлению кадровых документов».

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №3, 2023

• Дисциплинарное взыскание, или Как можно наказывать работника

  Объясним, какие проступки считаются дисциплинарными, а также расскажем о трех видах дисциплинарных взысканий – замечании, выговоре, увольнении, об их применении и снятии.

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №2, 2023

• Уничтожение персональных данных работников: что изменится с 1 марта

  Узнаете, что такое уничтожение персональных данных, когда и в какие сроки их следует уничтожать; каков порядок документального оформления факта уничтожения ПД; какие изменения ждут кадровиков и секретарей, занимающихся кадровыми вопросами, с 01.03.2023.

  В.В. Рязанцева, эксперт-консультант

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №1, 2023

• Договоры ГПХ вместо трудовых: стоит ли заключать?

  Вы узнаете, в чем разница между трудовым и гражданско-правовым договорами, чем рискует работодатель, заключая гражданско-правовой договор, и в чем проигрывает работник, соглашаясь на такой договор.

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №9, 2022

• О выборе электронной подписи для электронного кадрового документооборота

  Подскажем, какие электронные подписи выгоднее приобрести работникам при работе в разных системах электронного документооборота, а какие электронные подписи удобнее иметь работодателю.

  А.Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №6, 2022