Отдел кадров

  • основы трудового законодательства
  • кадровое делопроизводство
  • ведение трудовых книжек
  • формирование и ведение личных дел
    • Производственный календарь на 2021 год

      Производственный календарь на 2021 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.

      Запись в блоге, 24.12.2020, 11:24

    • Производственный календарь на 2018 год

      Производственный календарь на 2018 год с праздниками. Нерабочие дни, переносы выходных, нормы рабочего времени в России.

      Запись в блоге, 23.10.2017, 14:19

    • Как оформить исполнение обязанностей работника в период его отпуска?

      Отпуск директора или ваш собственный не должен помешать работе организации. Вы узнаете, как грамотно оформить возложение обязанностей директора и секретаря на период их отпуска, получите примеры дополнительных соглашений, приказов, поймете, зачем замещающему работнику обязательно стоит выдать доверенность.

      А.Н. Славинская, специалист по кадрам

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №4, 2021

    • Нумерация кадровых приказов

      Приказы по личному составу играют важную роль в жизни организации. Их издают, чтобы зафиксировать прием работников на работу, перевод и увольнение, условия работы и оплаты, факты предоставления отпусков, поощрения и взыскания. Поэтому кадровики должны знать правила оформления и порядок нумерации этих документов. Для чего нужно нумеровать кадровые приказы, каковы правила нумерации и как поступить, если эти правила были нарушены, рассмотрим в статье.

      А.Н. Славинская, специалист по кадрам

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №2, 2021

    • Справка об отсутствии COVID-19: актуальные вопросы

      Сегодня справки об отсутствии COVID-19 вызывают много вопросов. Каждый месяц Роспотребнадзор выпускает новые требования к организации работы в связи с коронавирусом, и самостоятельно разобраться в бесконечном потоке предписаний сложно. Когда работодатель вправе требовать у работника справку? Как составить уведомление о необходимости пройти обследование? Для чего нужна справка об отсутствии COVID-19?

      А.Н. Славинская, специалист по кадрам

      Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №12, 2020

    • Электронный кадровый документооборот: новые надежды

      Сегодня компании вынуждены в короткий срок почти полностью поменять свой привычный распорядок, и кадровая работа страдает не меньше других. В статье порассуждаем, почему сейчас самое время переходить в цифровое пространство, а также рассмотрим, какие правовые новшества, направленные на развитие электронного кадрового документооборота, предлагает законодатель.

      Г. Муллахметова, руководитель проектов развития бизнеса Directum, эксперт в цифровизации кадрового документооброта

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №11, 2020

    • Оформляем отпуск с последующим увольнением: алгоритм

      Чаще всего при прекращении трудовых отношений работодатель компенсирует работнику неиспользованный отпуск деньгами. Однако согласно трудовому законодательству также можно предоставить работнику отпуск с последующим увольнением. Из статьи вы узнаете, как избежать споров с работником и не попасть под санкции ГИТ. Также получите пошаговый алгоритм действий, который поможет правильно организовать и оформить предоставление отпуска с последующим увольнением.

      Ю.Ю. Жижерина, директор компании «Мир трудовых отношений»

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №7, 2020

    • Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: тонкости создания, ознакомления, регистрации

      Надеемся, вы не забыли, что до 30 июня надо проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и сообщить им о необходимости выбрать способ ведения трудовых книжек: оставить на бумаге или перейти на электронный вид. Из статьи узнаете, кого из работников нужно уведомить, какие способы уведомления приемлемы, какой текст уведомления не вызовет нареканий, а также как доказать проверяющим, что вы все сделали вовремя.

      А. Н. Славинская, специалист по кадрам, преподаватель по кадровому делопроизводству УЦ «Эксперт»

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №6, 2020

    • Чего ждать в 2020 году: тенденции и прогнозы

      Из статьи узнаете о тенденциях трудового законодательства и новых законопроектах, а также получите новогодние пожелания от символа Нового года – Крысы.

      А.Н. Славинская, преподаватель учебного центра «Эксперт»

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №12, 2019

    • Особенности подготовки графика отпусков

      Напомним основные требования к организации планирования отпусков и составлению графика отпусков. Приведем алгоритм подготовки графика отпусков и объясним, зачем ознакамливать работников с этим документом

      Н.В. Сенаторова, корпоративный юрист

      Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №11, 2019