- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
01.11.2024, 09:45
-
01.11.2024, 09:30
-
01.11.2024, 09:30Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился и его уволили.
-
31.10.2024, 17:04Усиление ответственности за невыполнение квоты для инвалидов – проект прошел Госдуму
Предложили наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны, либо отказывают им в приеме на работу в пределах квоты.
-
31.10.2024, 09:22Работодатели не смогут увольнять кормильцев многодетных семей с детьми до 14 лет
Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает.
-
31.10.2024, 09:14Кабмин определил порядок компенсации простоя работодателям приграничных регионов
Организациям и ИП Белгородской, Брянской и Курской областей решено предоставить субсидии на частичную компенсацию расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за период с августа по декабрь 2024 г.
-
30.10.2024, 10:32С 1 января 2025 года МРОТ в России составит 22 440 руб. в месяц
Это значение учитывается при расчете размера оплаты труда и определении сумм социальных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п.
-
30.10.2024, 06:53В графике отпусков лучше указывать конкретные даты предоставления отпуска
Представляем вашему вниманию две противоположные точки зрения по данному вопросу.
-
29.10.2024, 15:57Эксперимент по выдаче электронных подписей россиянам за рубежом
Эксперимент пройдет на территории Армении, Казахстана, Киргизии, Узбекистана.
-
29.10.2024, 15:51Работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам
Авторы инициативы отмечают, что на практике работодатели часто не принимают на работу молодых женщин, у которых нет детей. Они боятся, что впоследствии работница уйдет в длительный отпуск, а компании придется выплачивать пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.
- Важна ли хронология записей при ведении журнала учета движения трудовых книжек?
- Работодатель требует, чтобы первая часть отпуска была 14 календарных дней. Вправе ли работодатель установить такое условие?
- Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
-
01.11.2024, 09:45
-
01.11.2024, 09:30
-
01.11.2024, 09:30Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился и его уволили.
-
31.10.2024, 17:04Усиление ответственности за невыполнение квоты для инвалидов – проект прошел Госдуму
Предложили наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны, либо отказывают им в приеме на работу в пределах квоты.
-
31.10.2024, 09:22Работодатели не смогут увольнять кормильцев многодетных семей с детьми до 14 лет
Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает.
-
31.10.2024, 09:14Кабмин определил порядок компенсации простоя работодателям приграничных регионов
Организациям и ИП Белгородской, Брянской и Курской областей решено предоставить субсидии на частичную компенсацию расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за период с августа по декабрь 2024 г.
-
30.10.2024, 10:32С 1 января 2025 года МРОТ в России составит 22 440 руб. в месяц
Это значение учитывается при расчете размера оплаты труда и определении сумм социальных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п.
-
30.10.2024, 06:53В графике отпусков лучше указывать конкретные даты предоставления отпуска
Представляем вашему вниманию две противоположные точки зрения по данному вопросу.
-
29.10.2024, 15:57Эксперимент по выдаче электронных подписей россиянам за рубежом
Эксперимент пройдет на территории Армении, Казахстана, Киргизии, Узбекистана.
-
29.10.2024, 15:51Работодателям могут запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам
Авторы инициативы отмечают, что на практике работодатели часто не принимают на работу молодых женщин, у которых нет детей. Они боятся, что впоследствии работница уйдет в длительный отпуск, а компании придется выплачивать пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
- Важна ли хронология записей при ведении журнала учета движения трудовых книжек?
- Работодатель требует, чтобы первая часть отпуска была 14 календарных дней. Вправе ли работодатель установить такое условие?
- Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений