Дарим пример документа!

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Специалист трудился в организации на основной должности и по совместительству. Он выслал по электронной почте два заявления об увольнении, после чего ушел на больничный. Трудовые договоры расторгли через 2 недели. Работник это оспорил.

При увольнении работника выяснилось, что когда его принимали на работу, в журнал учета движения трудовых книжек забыли внести запись о его трудовой книжке. Как теперь исправить эту ошибку? Можно ли внести недостающую запись задним числом?

С 20 января 2026 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон, согласно которым свидетельство о рождении исключено из перечня документов, по которым несовершеннолетние граждане РФ (не достигшие 14-летнего возраста) могут выезжать из РФ и въезжать в РФ.

Для осуществления трудовой деятельности в России мигранты обязаны оформить патент. Они не имеют права находиться в стране, если такой документ просрочен.

Допотпуск за труд в особых климатических условиях дают пропорционально времени, которое отработано в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Специалисты участвовали в строительстве объекта. На предприятии действовал пропускной режим. По информации из системы контроля они были на территории за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздники. Сотрудники потребовали оплатить переработки.

После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них.