Рубрика

Корпоративная культура

• Как подготовить и провести внутренний тренинг: пошаговый алгоритм

  Что следует знать сотруднику, на которого возложена обязанность организовать корпоративный тренинг? Почему важно уметь определять цели и задачи мероприятия? Как писать сценарий, готовить интерактивные материалы и разрабатывать контрольные испытания для участников? Когда и кем создается локальный нормативный документ, регламентирующий процесс организации тренинга? Как оценивать эффективность внутрифирменного обучения?

  Запись в блоге, 29.08.2023, 10:54

• Документирование организации рабочего пространства по системе 5С: чек-листы, инструкции, стандарты

  В статье поговорим о документах, которые должна создать компания, внедряющая концепцию бережливого производства 5С. Вам не обойтись без инструкции по организации офисного пространства с применением этой системы, контрольного листа уборки рабочего места, стандарта (паспорта) рабочего места, чек-листа аудита выполнения требований 5С на рабочем месте. А еще потребуется приказ о создании рабочей группы по реализации 5С и План работ по внедрению системы рациональной организации офисного пространства, построенной на основе 5С.

  Запись в блоге, 25.03.2024, 11:37

• Описание бизнес-процессов: ликбез для новичков и не только

  Вы узнаете, что такое процессный подход в управлении организацией; какие способы описания бизнес-процессов существуют; какие руководящие документы применяются для описания бизнес-процессов; чем отличается простая блок-схема от функциональной; как создавать блок-схему в программе MS Visio 2007.

  Запись в блоге, 18.05.2024, 13:54

• Общение в мессенджерах: как его упорядочить, чтобы сберечь рабочее время работников

  Дадим обзор сервисов, которые не запрещены российским законодательством, рассмотрим взаимодействие с точки зрения трудового права, а также дадим рекомендации для повышения эффективности переписки в корпоративном мессенджере.

  Т.А. Тихонова, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №4, 2025

• Методы Kanban и Scrum: как они помогают в работе

  Рассмотрим два полезных гибких метода управления Kanban и Scrum, которые позволяют довести до успешного завершения любую задачу. Узнаем, в каком контексте стоит использовать каждый из них, и поясним, чем они похожи, а чем отличаются.

  Н.В. Артонкина, документовед, архивист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №2, 2025

• Регламент содержания офисных помещений: как его создать и заставить работать

  Из статьи вы узнаете, как можно и нужно упорядочить процесс содержания зданий, сооружений и помещений с помощью следующего локального нормативного акта – регламента содержания офисных и вспомогательных помещений. Рассмотрим алгоритм работы над документом и нормативную базу, на основании которой вы будете его составлять. Расскажем, что сделать перед разработкой текста, как определиться со структурой и содержанием. Приведем примеры формулировок разделов регламента и отдельных приложений, которые вы сможете использовать при создании ЛНА для своей организации.

  Л.А. Назарова, специалист по анализу бизнес-процессов

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №12, 2023

• Корпоративные сувениры и подарки: что полезно знать помощнику и секретарю, ответственному за их заказ

  Брендирование, то есть нанесение логотипа компании на обычные вещи, делает из них оригинальные подарки или рекламные носители. Мы покажем, какими могут быть корпоративные подарки с точки зрения маркетинга, брендинга, PR, и расскажем, как их заказывать и сколько это может стоить. Посоветуем, как следует выбирать корпоративные подарки с учетом назначения, идеи и праздника. Подскажем идеи и на ближайший повод – Новый год.

  В.В. Васильева, генеральный директор ООО «Делоникс»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №12, 2023

• Все под контролем? Документация службы качества (отдела технического контроля)

  Научитесь создавать с нуля основные документы службы, среди которых – политика в области качества, положение об СК, акт о браке, журнал учета актов о браке, предписание на устранение выявленных нарушений, протокол приемо-сдаточных испытаний.

  Л.А. Назарова, специалист по анализу бизнес-процессов

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №2, 2022

• Оптимизация складской работы с помощью документов

  Рассказываем, как с помощью руководящих документов решить проблемы трудовой дисциплины, соблюдения норм охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также оптимизировать приемку и хранение товара, комплектование и его выдачу со склада.

  Л.А. Назарова, специалист по анализу бизнес-процессов

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №1, 2022

• Участник выходит из ООО: новые правила

  Корпоративное законодательство в нашей стране меняется удивительно часто. Изменения вызваны, во-первых, сменой правового подхода, во-вторых, техническим совершенствованием программ в ФНС, в-третьих, попытками решить проблемы, связанные со злоупотреблениями учредителей. Узнайте и расскажите руководителю, как изменился порядок выхода участников из ООО с учетом последних правок, внесенных в законодательство.

  С.В. Россол, корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №10, 2020