Электронная версия журнала
Журнал Планово-экономический отдел

О журнале

Журнал «Планово-экономический отдел» — новый специализированный экономический журнал

Это уникальный проект, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально. Журнал является необходимым источником информации, прежде всего для руководителей планово-экономических отделов, финансовых директоров, экономистов и других финансовых специалистов различных отраслей экономики.

Все материалы имеют практическое значение, содержат примеры на основе конкретных ситуаций. Каждый номер станет по-настоящему настольным изданием, незаменимым консультантом в работе руководителей и специалистов планово-экономического отдела.

Также наш экономический журнал включает ответы на вопросы читателей, поступающие по почте и на телефонную линию.

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов. Профессиональный журнал об экономике для специалистов этой отрасли.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Мы делаем подписчикам подарки!

Анонс

Читайте в августовском номере: оплата и стимулирование труда персонала

Начисление сдельной зарплаты в Excel

Главное преимущество сдельной оплаты труда — увязка вознаграждения работника с конечным результатом, количеством изготовленной продукции. Для учетных служб «сделка» всегда трудозатратна в части начисления заработной платы, контроля норм времени, правильности указания сдельных расценок мастерами. Упростить начисление сдельной зарплаты и получить удобную базу данных для анализа поможет Excel. Из статьи Е. С. Панченко вы узнаете, как в указанной программе подготовить шаблон для начисления оплаты труда, проконтролировать сдельные нормы, разработать стимулирующие меры и оперативно сформировать полезные отчеты на основе ведомости начислений.

Порядок расчета выплат за работу в выходные и праздничные дни

А. Н. Дубоносова рассмотрит особенности оплаты труда при привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, представит практические примеры по расчету заработной платы. Автор покажет отличительные особенности сверхурочной работы, ненормированного рабочего дня и работы в выходной и праздничный день.

Как повысить мотивацию сотрудников и удержать затраты на персонал под контролем

В предлагаемой статье А. А. Гребенников рассмотрит наиболее распространенные варианты мотивации сотрудников компании, рассчитает предельно возможный уровень повышения мотивации, оценит экономическую целесообразность изменения мотивационной модели.

Для компаний, которые уверенно чувствуют себя на рынке, имеют стабильную рентабельность бизнеса, автор рекомендует дополнительные виды премирования как способ повышения мотивации ключевых сотрудников и инструмент для получения конкурентных преимуществ.

Система стимулирования менеджеров отдела продаж по показателям эффективности

Наш постоянный автор О. С. Полякова расскажет, как разработать эффективную систему стимулирования менеджеров по продажам и мотивировать их на достижение важных для компании показателей. Статья содержит информацию о том, как протестировать разработанную систему, обосновать эффективность премирования и исключить ошибки.

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.