Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

РУКОВОДСТВО К ДЕЙСТВИЮ

Проводим финансовый анализ по данным управленческой отчетности

Рассмотрим, как грамотно провести финансовый анализ на основании показателей управленческой отчетности.

Д. В. Кислов

АНАЛИЗ И ОЦЕНКА

Оценка бизнеса на основе экономической добавленной стоимости (EVA)

Изучим суть и возможности концепции экономической добавленной стоимости EVA для эффективного управления компанией.

А. А. Гребенников

Анализируем денежные потоки — оцениваем источники финансирования деятельности предприятия

Анализ денежных потоков позволяет выделить основные платежные статьи и источники поступления средств в компанию, вывести определенное соотношение сроков поступлений и платежей, контролируя платежеспособность организации. Как провести анализ денежных потоков, читайте в статье.

Д. В. Васильев

Анализ показателей хозяйственной деятельности мясоперерабатывающего предприятия

Как проанализировать объемы производства, производственных мощностей и запасов? Как снижение объемов производства скажется на финансовых результатах? Как сформировать стратегию развития предприятия? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

О. С. Цветаева

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Анализируем производственные затраты

В статье представлены распространенные методы анализа затрат на производство продукции.

А. А. Алексеев

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Используем ABC-XYZ-анализ для оптимизации финансовой политики организации

Из статьи вы узнаете, как оценить эффективность текущей финансовой политики организации, как применять систему управления запасами с использованием данных ABC-XYZ-анализа.

М. В. Ключников

Анализируем платежеспособность предприятия

Рассмотрим основные моменты анализа платежеспособности предприятия.

А. Н. Одинцова

ОБСУЖДАЕМ ТЕМУ

Экономический и финансовый анализ: тенденции сегодняшнего дня

Наши спикеры рассказывают, какие методы экономического и финансового анализа они применяют, какие методы использовать, чтобы обнаружить недостатки и пробелы в экономической и финансовой деятельности компании.

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Закрыть или оставить завод стройматериалов в холдинге: решение на основе сравнительного анализа

В статье приведен пример анализа экономической эффективности производственной деятельности предприятия, которое входит в состав холдинга.

Л. И. Киюцен

Деловая активность предприятия: даем оценку

Оценка качественных и количественных показателей деловой активности предприятия — основная тема статьи.

Е. В. Шестакова

ШПАРГАЛКА

Семь важных вопросов по анализу и контролю финансовых результатов, ведению управленческой отчетности

Рассмотрим актуальные вопросы, которые касаются механизма финансового анализа и контроля, управленческого учета.

Д. В. Кислов

РИСКИ

Анализ отдельных показателей, или Как выявить надвигающийся кризис в деятельности компании

Из статьи вы узнаете, как с помощью первичного анализа отдельных показателей выявить приближающийся кризис в деятельности компании.

Д. В. Васильев

Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Открыть полностью
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам