- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
31.03.2026, 09:44В какой срок работодатель должен предоставить служебную характеристику?Предоставить работнику характеристику работодатель обязан в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заявления.
-
31.03.2026, 09:39Штрафы за повторное нарушение трудовых прав предложили увеличить вдвоеВ Госдуму поступил законопроект, которым предусмотрено существенное повышение санкции за неоднократное игнорирование норм трудового законодательства. Согласно тексту документа, изменения затронут несколько составов правонарушений. Поправки хотят внести в ст. 5.27 и ст. 5. 27.1 КоАП.
-
30.03.2026, 08:29При переводе на другую должность работодатель вправе потребовать документ об образованииЕсли сотрудник просит перевести его на другую должность, требующую специальной квалификации, работодатель вправе потребовать от сотрудника документ о соответствующем образовании и/или о квалификации.
-
26.03.2026, 20:33Перенос отпуска на удобное время: план действий для работникаПо общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя.
-
26.03.2026, 11:30Внедрение системы электронного документооборотаДарим чек-лист!
-
26.03.2026, 11:18 -
26.03.2026, 10:20Совместительство в дистанционном форматеВопрос-ответ.
-
26.03.2026, 10:13Больничный при сокращенииВопрос-ответ.
-
26.03.2026, 09:23Предложено ввести запрет на увольнение будущих отцовЗапрет на увольнение по инициативе работодателя беременных сотрудниц хотят распространить и на их мужей.
-
26.03.2026, 09:13Выходные и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – проект принят в третьем чтенииВ ТК РФ хотят предусмотреть новую статью с гарантиями для тех, кто проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если нарушены условия жизни работников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации, то им потребуется давать дополнительный выходной с сохранением среднего заработка (п. 2 ст. 1 проекта).
-
31.03.2026, 09:44В какой срок работодатель должен предоставить служебную характеристику?Предоставить работнику характеристику работодатель обязан в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заявления.
-
31.03.2026, 09:39Штрафы за повторное нарушение трудовых прав предложили увеличить вдвоеВ Госдуму поступил законопроект, которым предусмотрено существенное повышение санкции за неоднократное игнорирование норм трудового законодательства. Согласно тексту документа, изменения затронут несколько составов правонарушений. Поправки хотят внести в ст. 5.27 и ст. 5. 27.1 КоАП.
-
30.03.2026, 08:29При переводе на другую должность работодатель вправе потребовать документ об образованииЕсли сотрудник просит перевести его на другую должность, требующую специальной квалификации, работодатель вправе потребовать от сотрудника документ о соответствующем образовании и/или о квалификации.
-
26.03.2026, 20:33Перенос отпуска на удобное время: план действий для работникаПо общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя.
-
26.03.2026, 11:30Внедрение системы электронного документооборотаДарим чек-лист!
-
26.03.2026, 11:18 -
26.03.2026, 10:20Совместительство в дистанционном форматеВопрос-ответ.
-
26.03.2026, 10:13Больничный при сокращенииВопрос-ответ.
-
26.03.2026, 09:23Предложено ввести запрет на увольнение будущих отцовЗапрет на увольнение по инициативе работодателя беременных сотрудниц хотят распространить и на их мужей.
-
26.03.2026, 09:13Выходные и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – проект принят в третьем чтенииВ ТК РФ хотят предусмотреть новую статью с гарантиями для тех, кто проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если нарушены условия жизни работников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации, то им потребуется давать дополнительный выходной с сохранением среднего заработка (п. 2 ст. 1 проекта).
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
