- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
08.08.2025, 09:13Правительство РФ установило требования к обезличиванию персональных данных
Операторов обяжут соблюдать их с 1 сентября. Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ от 1 августа 2025 г. № 1154, в котором прописаны методы и правила обезличивания данных о гражданах. Личные и обезличенные сведения будут хранить раздельно.
-
07.08.2025, 10:45Совместители смогут получить выходное пособие при сокращении с основной работы
Принят закон о внесении изменений в статьи 178 и 318 ТК РФ, устанавливающие гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников (Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 306-ФЗ).
-
07.08.2025, 10:37Минтруд: не нужно перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил
С 1 сентября 2025 года заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности. Обновят также типовые формы договоров. По мнению ведомства, нет необходимости из-за этого переоформлять документы с работниками.
-
06.08.2025, 13:52Может ли быть оформлен отпуск авансом?
Вопрос-ответ.
-
06.08.2025, 13:42
-
06.08.2025, 10:40
-
06.08.2025, 09:26Работнику не удалось доказать в суде незаконность увольнения по соглашению сторон
Работник пытался в суде добиться признания незаконным своего увольнения по соглашению сторон (Определение Свердловского областного суда от 18 апреля 2025 г. № 33-5205/2025).
-
06.08.2025, 09:23Включение в график двух смен подряд для одного сотрудника недопустимо
Роструд напомнил об особенностях установления сменного режима работы. Он может быть основным как для всех работников, так и для отдельных сотрудников.
-
05.08.2025, 09:21Нужно ли вносить в расчетный листок информацию о выплаченной матпомощи
Расчетный листок предназначен для информирования сотрудника о составных частях зарплаты и размерах прочих трудовых выплат. А материальная помощь – это социальная выплата, не связанная непосредственно с оплатой труда.
-
05.08.2025, 09:11Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.
-
08.08.2025, 09:13Правительство РФ установило требования к обезличиванию персональных данных
Операторов обяжут соблюдать их с 1 сентября. Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ от 1 августа 2025 г. № 1154, в котором прописаны методы и правила обезличивания данных о гражданах. Личные и обезличенные сведения будут хранить раздельно.
-
07.08.2025, 10:45Совместители смогут получить выходное пособие при сокращении с основной работы
Принят закон о внесении изменений в статьи 178 и 318 ТК РФ, устанавливающие гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников (Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 306-ФЗ).
-
07.08.2025, 10:37Минтруд: не нужно перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил
С 1 сентября 2025 года заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности. Обновят также типовые формы договоров. По мнению ведомства, нет необходимости из-за этого переоформлять документы с работниками.
-
06.08.2025, 13:52Может ли быть оформлен отпуск авансом?
Вопрос-ответ.
-
06.08.2025, 13:42
-
06.08.2025, 10:40
-
06.08.2025, 09:26Работнику не удалось доказать в суде незаконность увольнения по соглашению сторон
Работник пытался в суде добиться признания незаконным своего увольнения по соглашению сторон (Определение Свердловского областного суда от 18 апреля 2025 г. № 33-5205/2025).
-
06.08.2025, 09:23Включение в график двух смен подряд для одного сотрудника недопустимо
Роструд напомнил об особенностях установления сменного режима работы. Он может быть основным как для всех работников, так и для отдельных сотрудников.
-
05.08.2025, 09:21Нужно ли вносить в расчетный листок информацию о выплаченной матпомощи
Расчетный листок предназначен для информирования сотрудника о составных частях зарплаты и размерах прочих трудовых выплат. А материальная помощь – это социальная выплата, не связанная непосредственно с оплатой труда.
-
05.08.2025, 09:11Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии