Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Даже если сотрудник отработал в выходной всего несколько часов, отгул ему предоставляется на целый рабочий день.

Предлагается защитить от увольнения тех, кто после прохождения военной службы, в том числе по мобилизации, не может вовремя вернуться на работу по состоянию здоровья. Если специалист оформит больничный, то приостановка действия трудового договора будет продлена.

Таблица.

Работник 30 мая 2024 года подал заявление об увольнении по собственному желанию в эту же дату. Хотя заявление было подано в конце рабочего дня, работодатель его согласовал (Определение Восьмого КСОЮ от 17 июня 2025 г. № 88-8544/2025).

Повысить сотруднику оклад можно с любой даты.

Работодатель обязывает сотрудников получить карты платежной системы «МИР» в конкретном банке для перечисления социальных выплат, не входящих в состав зарплаты: пособия по больничному, компенсации за детский сад, материальной помощи работникам. Правомерно ли требование работодателя?

Минтруд подготовил проект закона о размере федерального МРОТ на 2026 год.

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.