Президент РФ подписал Указ об установлении Дня наставника, который будет отмечаться ежегодно 2 марта (Указ Президента России от 1 апреля 2025 г. № 197).

Порядок привлечения к работе в выходные и/или нерабочие праздничные дни сотрудника, принятого на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия постоянного работника, не отличается от того, который установлен для «бессрочных» работников.

Приказ ФМБА России от 07.03.2025 № 55.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Работодатель не должен привязывать срок трудового договора с сотрудником к сроку действия договора с контрагентом на оказание услуг.

Законодательство не определяет круг лиц, которые должны разрабатывать штатное расписание. Руководитель организации или ИП вправе самостоятельно составить штатку или возложить обязанность по составлению на другого работника (Алгоритм).

Печатник плоской офсетной печати был уволен в связи с сокращением штата. Впоследствии суд его восстановил в прежней должности.

Работник написал заявление с просьбой выплачивать ему зарплату переводом через «Почту России». Обязан ли работодатель исполнить эту просьбу?

Поправки к ТК РФ предполагают, что до 35 календарных дней неоплачиваемого отпуска в году нужно будет давать для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению.