- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
17.10.2025, 09:06Социальное страхование: вводится новый порядок подтверждения основного вида деятельностиНачиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид экономической деятельности (ОВЭД) в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.
-
16.10.2025, 09:32Заработная плата и МРОТВопрос-ответ.
-
16.10.2025, 09:31Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФРФонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.
-
16.10.2025, 09:25Возложение допработы на сотрудника без его согласия: правомерно лиПо общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
-
16.10.2025, 09:21 -
16.10.2025, 09:07Росархивом рассмотрены и согласованы некоторые проекты перечней документовНа заседании Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве были рассмотрены и согласованы некоторые проекты перечней документов.
-
15.10.2025, 10:04Дистанционщик отказался ехать в командировку – суды согласились с увольнением за прогулСотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
-
15.10.2025, 09:43Обязательно ли выходные дни должны входить в период отпускаРаботник хочет взять отпуск с 27.10.2025 по 01.11.2025 и с 05.11.2025 по 07.11.2025. И работодатель интересуется, вправе ли работник брать отпуск такими частями или же в целях непрерывности отпуска работник обязан захватить выходные и нерабочий праздничный день.
-
15.10.2025, 09:57 -
15.10.2025, 09:23Когда работники имеют право на дополнительный оплачиваемый выходнойВ российском трудовом законодательстве для этого существует несколько оснований. В официальном телеграм-канале Госдумы напомнили, кто и в каких случаях может воспользоваться этим правом.
-
17.10.2025, 09:06Социальное страхование: вводится новый порядок подтверждения основного вида деятельностиНачиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид экономической деятельности (ОВЭД) в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.
-
16.10.2025, 09:32Заработная плата и МРОТВопрос-ответ.
-
16.10.2025, 09:31Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФРФонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.
-
16.10.2025, 09:25Возложение допработы на сотрудника без его согласия: правомерно лиПо общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
-
16.10.2025, 09:21 -
16.10.2025, 09:07Росархивом рассмотрены и согласованы некоторые проекты перечней документовНа заседании Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве были рассмотрены и согласованы некоторые проекты перечней документов.
-
15.10.2025, 10:04Дистанционщик отказался ехать в командировку – суды согласились с увольнением за прогулСотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.
-
15.10.2025, 09:43Обязательно ли выходные дни должны входить в период отпускаРаботник хочет взять отпуск с 27.10.2025 по 01.11.2025 и с 05.11.2025 по 07.11.2025. И работодатель интересуется, вправе ли работник брать отпуск такими частями или же в целях непрерывности отпуска работник обязан захватить выходные и нерабочий праздничный день.
-
15.10.2025, 09:57 -
15.10.2025, 09:23Когда работники имеют право на дополнительный оплачиваемый выходнойВ российском трудовом законодательстве для этого существует несколько оснований. В официальном телеграм-канале Госдумы напомнили, кто и в каких случаях может воспользоваться этим правом.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
