Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.

Из-за технологического обновления инфраструктуры Росстата в период с 15 по 24 июля была ограничена возможность представления статотчетности. В связи с этим срок подачи некоторых форм продлен до 31 июля.

Таблица.

Конституционный Суд РФ выпустил очередной обзор своей практики, в котором были затронуты в том числе и вопросы трудового законодательства (Обзор практики Конституционного Суда РФ за второй квартал 2025 года).

Функциональность «Госключа» расширилась. Теперь воспользоваться электронной подписью в приложении могут руководители юридических лиц и индивидуальные предприниматели. Ранее такой возможности у них не было. Документы от их лица в «Госключе» могли подписывать только их сотрудники с машиночитаемой доверенностью.

Главным государственным санитарным врачом РФ даны рекомендации по проведению мероприятий по профилактике гриппа, ОРВИ и COVID-19 в эпидемическом сезоне 2025–2026 гг.

В последнее время злоумышленники стали рассылать гражданам электронные письма с символикой платформы «Работа в России».

Трудовая инспекция рассмотрела следующую ситуацию. В учреждении установлены сроки выплаты зарплаты: 25-го числа текущего месяца – аванс, 10-го числа следующего месяца – окончательный расчет за месяц. Нового сотрудника приняли на работу 5 числа. В какой день работодатель должен выплатить ему первую зарплату (ее часть)?

Росстат обновил ряд форм статотчетности о зарплате и численности работников.

Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды. Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения. Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации.