Сотрудница оформила отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Но работодатель узнал, что детей соответствующего возраста у нее двое (близнецы). Как в этом случае заполнять заявление о назначении детского пособия?

После вступления поправок в силу граждане, которым требуется время на восстановление и реабилитацию после возвращения с фронта, не потеряют свое рабочее место.

Общество с ограниченной ответственностью обратилось в суд с иском о признании незаконными решений СФР о возмещении излишне понесенных им на выплату пособия по временной нетрудоспособности расходов и о привлечении страхователя к ответственности в виде штрафа (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 18 июня 2025 г. № Ф02-1971/25).

В России расширяется возможность использования цифрового аналога бумажного документа. На портале госуслуг запущен сервис «ГосДоки», который позволит гражданам упростить предъявление паспорта в различных ситуациях.

В ведомстве напомнили о том, что ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (Письмо Минтруда России от 17 июля 2025 г. № 14-6/В-887).

Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

С 1 сентября вступило в силу новое Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Письмо Минтруда России от 1 сентября 2025 № 14-1/ООГ-3937).

К такому выводу пришли эксперты Роструда, отвечая на вопрос о правомерности действий работодателя, под угрозой депремирования заставляющего работников сдавать деньги на благотворительные нужды (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (август 2025 г.)).

В социальных сетях распространяются советы по генерации изображений для документов с помощью нейросетей. Предлагается использовать искусственный интеллект для обработки фотографий, чтобы сделать их более привлекательными для документов. В официальном телеграм-канале Миграционной службы МВД России напомнили, что это незаконно и чревато проблемами.

Минтруд разъяснил некоторые положения трудового законодательства (Письмо Минтруда России от 25 августа 2025 г. № 24-0/10/В-14794). Так, согласно ТК РФ работодатель вправе требовать от работников выполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда. В то же время работодатель обязан обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, оборудованием, технической документацией и другими средствами для работы.