ДеколиннДжо Бартески: «Мне
нравится то, чем я занимаюсь»
Интервью с президентом
отделения IAAP (Международной Ассоциации
административных профессионалов) в Калгари.
Рынок труда секретарских
работников: кризис не преодолен
Разразившийся около двух лет назад финансовый кризис
весьма негативно сказался на состоянии российской экономики. Болезненные
изменения произошли и на отечественном рынке труда. Для секретарских работников
это выразилось прежде всего в заметном снижении числа вакансий и падении уровня
заработной платы.
Демин Ю.М.
Такая разная профессия
Еще недавно в частных
компаниях секретари аккумулировали в себе самые различные обязанности, подменяя
собой весь административный аппарат. Сегодня, наконец, пришло понимание того,
что решение такого количества вопросов требует разделения функционала, поэтому
секретарские обязанности распределяются по отдельным позициям.
Тарасова М.Е.
Ваши вопросы
Как
рассчитать нагрузку для двух работников канцелярии? Нужна ли музыка в офисе?
Задачи
и функции, структура, регламентация деятельности службы ДОУ.
Каменева Е.М.
Делопроизводство в высшем
учебном заведении
Нормативная
база делопроизводства в вузе; служба делопроизводства вуза.
Чуковенков А.Ю.
Как оформить временную
передачу печати?
Юсипова Е.Г.
Отметка о наличии приложения
в письме
Каменева Е.М.
НОРМАТИВНАЯ БАЗА
ГОСТ Р ИСО 22310-2009 – еще
один современный стандарт в области управления документами
Храмцовская Н.А.
ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Передача полномочий по
доверенности
В
процессе осуществления деятельности организации часто приходится представлять
свои интересы перед третьими лицами. Без доверенности от имени организации
перед третьими лицами может выступать только ее руководитель, который решает
все вопросы, связанные с текущей деятельностью.
Куролес И.И.
ОТДЕЛ КАДРОВ
Ваши вопросы
Какие документы относятся к
ЛНА? Повышать ли оклад сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Как оформить остановку в пути?
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Ваши вопросы
САМООБРАЗОВАНИЕ
Корректурные знаки и их
применение
В
процессе оформления служебных документов на всех стадиях их подготовки
возникает необходимость исправления ошибок, В небольших организациях эта
обязанность ложится на плечи секретарей. Для исправления ошибок в тексте
применяются корректурные знаки.
Эквивалентность
перевода
Можно
перечислять до бесконечности факторы, влияющие на качество перевода, но одно
остается неизменным: эквивалентность служит одним из главных критериев при
оценке результатов переводческого процесса.
Махмутова Р.Р.
ИНТЕРНЕТ-КАФЕ
Обзор программ-переводчиков
Михайлов Ю.К.
ТЕХНОЛОГИИ
Выбираем цифровой диктофон
Секретарю
часто приходится делать различные записи во время производственных совещаний,
конференций, переговоров. Переносить всю услышанную информацию на бумагу в
режиме реального времени не всегда удобно и возможно, поэтому для фиксации
разговоров, выступлений и докладов чаще всего используется цифровой диктофон.
Михайлов Ю.К.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Cезон несбывшихся надежд, или
Как преодолеть кризис среднего возраста
Наверное,
каждый человек хотя бы раз испытывал чувство глубокого разочарования в своей
жизни. Иногда это чувство проходит через минуту, но бывают времена, когда
ощущение безысходности и бессмысленности существования преследует нас неделями,
месяцами, а то и годами.
Горшкова Е.Г.
Под прессом стресса
Стресс
может стать источником энергии и развития, а может причинить огромный вред.
Умеренный стресс полезен, чрезмерный – вреден. Эффективное управление стрессом
является одним из ключевых навыков, необходимых для достижения успеха в
современном мире.
Зачастую в обязанности секретаря входит руководство обслуживающим персоналом офиса –
курьерами, уборщицами, дворниками, сотрудниками корпоративной столовой,
водителями. На что стоит обращать внимание при подборе сотрудников на эти
позиции? Как правильно ставить перед ними задачи и контролировать их работу?
Кириллова Е.Г.
ОФИС
Фиттония
Коренева Е.С.
СТИЛЬ
Гармоничный силуэт
Мифы
и правда о типах фигур, визуальной коррекции и оптических иллюзиях.
Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.
Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.
Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.
Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.
В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии
Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.
Сроки хранения договоров: шесть памяток-таблиц для удобной работы
Вторая статья из цикла о сроках хранения по Перечню 2019 – о сроках хранения договоров. Мы систематизировали самые популярные виды договоров по срокам хранения, и чтобы этой информацией было удобнее пользоваться, создали шесть соответствующих таблиц. Пользуйтесь!
Регламент в административном департаменте: как составить и внедрить?
Из статьи вы узнаете, зачем нужно анализировать текущие процессы в своей работе, поймете, зачем графически описывать каждый процесс и как это делать. Научитесь самостоятельно определять, какие регламенты важны в работе каждого сотрудника. Публикуем пример регламента работы сотрудников административного департамента компании с двумя офисами, одним руководителем АД, четырьмя секретарями, двумя курьерами и уборщицей.
SMM в России, или Зачем компании заводить аккаунты в соцсетях?
Первые социальные сети пришли на смену форумам в начале нулевых. Начался органический процесс: люди прочувствовали вкус общения в соцсетях, которые стали новой популярной площадкой. Позже соцмедиа стали дифференцироваться: LinkedIn – для бизнеса, Facebook – для общения... На этом этапе появилась реклама: большая аудитория, собранная на одной площадке, стала доступна крупным игрокам международного рынка, таким как Coca-Cola и Pepsi, а позже рекламные возможности открылись для всех. Сегодня социальные сети предлагают пользователям различные бизнес-инструменты. И если ваша компания была успешна в офлайне, сегодня пора задуматься о новых возможностях диджитал-среды.
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
