Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

«Не разменивайте свои чувства на служебные романы!»

Интервью с генеральным директором ГУП «Московский центр освоения резервных территорий» Д.П. Витягловским и директором Российской недели моды Ю.Ю. Басиным.

Спокойствие, только спокойствие!..

Как сохранить душевное равновесие на работе.

Еремеева Ю.В.

Знакомьтесь, это факс

Принципы организации работы с факсом и факсимильными документами.

Задорина Ю.С.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Виды служебных писем

Перечень оснований, по которым может проводиться систематизация деловой переписки, достаточно обширный. На различных стадиях создания, передачи и использования деловой переписки решаются определенные задачи и применяются соответствующие признаки классификации.

 Чуковенков А.Ю., Янковая В.Ф.

Сроки прохождения документов

Сроки подготовки, рассмотрения и исполнения документов могут устанавливаться индивидуально, в зависимости от особенностей принимаемого или принятого решения, но во многих случаях они установлены нормативными актами, то есть являются типовыми.

Янковая В.Ф.

Ваши вопросы

Регламентация делопроизводства в организации

Чуковенков А.Ю.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Оформление трудовых отношений

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора; содержание трудового договора; оформление приема на работу.

 Мерзлякова О.В. 

Поправки в Трудовой кодекс: Глава 13. Прекращение трудового договора

Журавлева И.В.

Ваш вопрос

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Договор поставки

Лебедева Н.М.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Оформление многостраничных документов: стили заголовков, создание оглавления

Журавлева М.В.

Возвращение утраченного

Как восстановить случайно удаленные документы и гарантированно уничтожить секретные файлы.

Михайлов Ю.К.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Шаг навстречу любви

Есть такие счастливчики, для которых жизнь налаживается с появлением тепла, света, с пением птиц. А как быть тем, у кого с наступлением весны не наступает душевного покоя?

Веселова Н.В.

Ваш вопрос

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Поощрение и наказание в системе управления персоналом

Мотивация сотрудников – один из самых важных вопросов для руководителей и менеджеров по персоналу. Что движет людьми, пришедшими в компанию? Что предпочесть, создавая систему мотивации, – поощрения или наказания?

Суханова И.М.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Как организовать эффективный пресс-ланч

В буквальном переводе пресс-ланч означает «завтрак с прессой». Чаще всего это специальное PR-мероприятие с участием первых лиц организатора и ограниченного числа журналистов.

Демин Ю.М.

ОФИС

Отправляем корреспонденцию за границу

Севрюкова М.А.

Дисплейные системы: эффективность – 100 %

Мангасарян И.

Пеларгония

Коренева Е.С.

Уголок релакса в офисе

В приемных, комнатах отдыха и кабинетах руководителей все чаще можно увидеть аквариумы. Известно, что неторопливое плавное движение рыбок успокаивающе действует на нервную систему.

Никитенкова К.Ф.

СТИЛЬ

Весеннее настроение

Модные тенденции сезона.

Шилова А.А.

ТЕХНОЛОГИИ

Что может система электронного документооборота и делопроизводства?

Подолина О.Г.

Календарь событий

 

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в декабрьском номере

Адвент-календарь на декабрь: что нужно успеть до конца календарного года

На Западе есть модная традиция дарить друг другу рождественские адвент-календари. Такой календарь – это веселый способ готовиться к Новому году не только для детей, но и для взрослых. Мы решили не отставать от моды и сделать свой собственный адвент-календарь: он не только подарит ощущение праздника, но и поможет секретарям и помощникам до Нового года завершить обязательные рабочие дела.

Как составить план, по которому легко работать и отчитываться?

В конце года принято подводить итоги и планировать работу. Самая распространенная форма планирования в современных организациях, а вместе с тем и самая непростая – краткосрочное (текущее) планирование работы подразделений и должностных лиц. В статье на примерах покажем, где брать и как формулировать задачи на месяц, квартал или год, а также какими они бывают. Расскажем, как и зачем оформлять планы документально и отчитываться по ним. Статья поможет секретарю составить план для себя, своей службы, а также обучить планированию работников – чтобы передаваемые через приемную руководителю планы были достойны его внимания.

Знакомьтесь, система менеджмента качества – СМК. Просто о сложном. Часть 1. Обязательность и необязательность СМК

Пока система менеджмента качества с трудом пробивается в организациях. Представления у обычных сотрудников такие: «Огромные талмуды документации, которые написаны, наверное, очень грамотными людьми, но читать-то их некогда, надо работать. Нам все равно расскажут коллеги…». Так зачем, спросите вы, внедрять СМК в организацию, когда всем от этого только хуже? Всем, да не всем! Давайте разбираться, что такое СМК, кому она нужна, а кому – еще нет.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в декабрьском номере

Адвент-календарь на декабрь: что нужно успеть до конца календарного года

На Западе есть модная традиция дарить друг другу рождественские адвент-календари. Такой календарь – это веселый способ готовиться к Новому году не только для детей, но и для взрослых. Мы решили не отставать от моды и сделать свой собственный адвент-календарь: он не только подарит ощущение праздника, но и поможет секретарям и помощникам до Нового года завершить обязательные рабочие дела.

Как составить план, по которому легко работать и отчитываться?

В конце года принято подводить итоги и планировать работу. Самая распространенная форма планирования в современных организациях, а вместе с тем и самая непростая – краткосрочное (текущее) планирование работы подразделений и должностных лиц. В статье на примерах покажем, где брать и как формулировать задачи на месяц, квартал или год, а также какими они бывают. Расскажем, как и зачем оформлять планы документально и отчитываться по ним. Статья поможет секретарю составить план для себя, своей службы, а также обучить планированию работников – чтобы передаваемые через приемную руководителю планы были достойны его внимания.

Знакомьтесь, система менеджмента качества – СМК. Просто о сложном. Часть 1. Обязательность и необязательность СМК

Пока система менеджмента качества с трудом пробивается в организациях. Представления у обычных сотрудников такие: «Огромные талмуды документации, которые написаны, наверное, очень грамотными людьми, но читать-то их некогда, надо работать. Нам все равно расскажут коллеги…». Так зачем, спросите вы, внедрять СМК в организацию, когда всем от этого только хуже? Всем, да не всем! Давайте разбираться, что такое СМК, кому она нужна, а кому – еще нет.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам