Бухгалтерский учет

Реквизиты организации

Каждый человек при рождении получает свидетельство о рождении, которое потом заменяется на паспорт. После окончания школы ему выдают аттестат о среднем образовании, после института – диплом. При поступлении на работу на него заводится трудовая книжка. У каждого имеется страховое медицинское свидетельство. У работающих граждан есть пенсионное страховое свидетельство, у пенсионеров – пенсионное удостоверение. Всю жизнь человека сопровождают личные документы. Так же и с организацией. За весь срок ее существования (с момента регистрации и до ликвидации) у организации накапливается большое количество различных документов, в которых есть не всегда понятные слова. В этой статье мы поможем разобраться в основных реквизитах, которые сопровождают организацию в течение всей ее «жизни».

И.Б. Ланина

Профессия

Осторожно, вас берут на работу!

Наконец-то вы услышали заветные слова: «Вы готовы выйти завтра на работу?» Не спешите соглашаться. Теперь настала ваша очередь задавать вопросы.
Прежде всего, будучи человеком воспитанным и следуя правилам делового этикета, вы должны поблагодарить собеседника за оказанное вам доверие. Даже если фирма вас чем-то не устраивает, и вы, скорее всего, предпочтете другое место работы, стоит сделать над собой небольшое усилие и достойно продемонстрировать воспитанность и доброжелательность, то есть в конечном итоге свой профессионализм. Несколько ваших фраз о красивом интерьере, благожелательной атмосфере в офисе, интересном направлении деятельности фирмы помогут вам окончательно расположить к себе собеседника.

М.А. Домникова, Е.Ю. Привалова

Психологический практикум

ТРЕВОЖНЫЙ РАДИКАЛ, ИЛИ КАК БЫ ЧЕГО НЕ ВЫШЛО…

И вот, уважаемые читатели, настал момент, когда мы приступаем к изучению последнего… Нет, не так… «Последний» – слишком уж мрачное слово. Лучше сказать «оставшегося пока непознанным радикала» – тревожного. Признаюсь, что-то автору не по себе. Одолевают его, знаете ли, сомнения. Получится ли у нас как следует овладеть этой методикой? Получится ли из этого вообще что-либо путное? Стоило ли за это браться? Не поспешили ли мы, не совершили ли ошибки? В общем, как бы чего не вышло.

В.В. Пономаренко, врач-психиатр, психолог, генеральный директор ООО «Линтер»