Прописаны ли статус и обязанности секретаря генерального директора в каких-либо государственных стандартах?
Тарасова М.Е.
Ваши вопросы
Кто
имеет право сделать замечание секретарю? На чье имя нужно оформить ответ на
телеграмму?
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Структура делового письма
Как сделать текст письма доступным для широкого круга
читателей и конкретного адресата? Как научиться убеждать? Как овладеть техникой
создания текстов?
Тарасова М.Е.
Ваши вопросы
Нужна ли АО печать на английском языке? Нужно ли вносить изменения в инструкцию по делопроизводству
в связи с принятием новых документов? Чем коллегиальный орган отличается
от совещательного? Как оформить слияние двух предприятий? Кто должен отслеживать исполнение поручений?
НОРМАТИВНАЯ БАЗА
Положение об Управлении
документационного обеспечения аппарата Правительства Московской области
ОТДЕЛ КАДРОВ
Должностная инструкция:
внесение изменений и дополнений
Должностная
инструкция должна сохранять свою актуальность в течение всей деятельности
компании. Этот документ не рассчитан на однократное применение, поэтому со
временем он может оказаться не соответствующим действительности.
Смольянинова М.В.
Корпоративная система охраны
труда
Как свидетельствует статистика, число нарушений в
области охраны труда остается довольно высоким. Одной из основных причин этого,
по мнению специалистов, является отсутствие в организациях системного подхода к
организации охраны труда.
Демин Ю.М.
Ваши вопросы
В какой день нужно уволить
сотрудника в связи с призывом в армию? Как оформить продление срока
командировки? Правы ли работники соцстраха, обязывающие сельсовет выдать справку
о составе семьи? Какие выплаты положены при ликвидации организации? Кто должен
заверить запись в трудовой книжке, если работодатель умер?
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Ваши вопросы
Как должна выглядеть
номенклатура дел первичной профсоюзной организации? Каким нормативным
документов установлены сроки хранения документов мобилизационного отдела?
САМООБРАЗОВАНИЕ
Речевые ошибки
Любой человек для выражения своих мыслей имеет в
распоряжении тысячи слов – вот уж действительно свобода выбора! Но,
оказывается, свобода-то есть, но она ограничена. В любом языке, кроме
грамматических правил, существуют нормы сочетаемости слов.
Резюме без сопроводительного письма – неприметная бумажка в стопке других аналогичных. В российских компаниях на
сопроводительное письмо не всегда обратят внимание, а вот в крупных западных скорее заметят его отсутствие.
Вершинина Е.А.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Корпоративные опросы
Если несколько лет назад
корпоративные опросы проводились лишь изредка отдельными либо особо
продвинутыми, либо испытывающими какие-либо сложности с персоналом компаниями,
то сегодня практика корпоративных опросов становится весьма популярной.
Скриптунова Е.
ОФИС
Экология офиса
По оценкам экспертов, в
воздухе как жилых, так и офисных помещений может присутствовать одновременно до
ста летучих токсичных веществ, а
некоторые строительные материалы способны значительно ухудшить радиационный
фон.
Юдаев А.И.
Орхидеи
Коренева Е.С.
СТИЛЬ
Ах, лето!
Шилова А.А.
КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ
Безопасный загар
Ласковое
июньское солнышко позвало многих за город, на дачу, на природу. Однако стоит
помнить, что эффект от него может быть совсем неласковым – солнечный ожог.
Чтобы этого не случилось, надо загорать правильно.
Прописаны ли статус и обязанности секретаря генерального директора в каких-либо государственных стандартах?
Тарасова М.Е.
Ваши вопросы
Кто
имеет право сделать замечание секретарю? На чье имя нужно оформить ответ на
телеграмму?
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Структура делового письма
Как сделать текст письма доступным для широкого круга
читателей и конкретного адресата? Как научиться убеждать? Как овладеть техникой
создания текстов?
Тарасова М.Е.
Ваши вопросы
Нужна ли АО печать на английском языке? Нужно ли вносить изменения в инструкцию по делопроизводству
в связи с принятием новых документов? Чем коллегиальный орган отличается
от совещательного? Как оформить слияние двух предприятий? Кто должен отслеживать исполнение поручений?
НОРМАТИВНАЯ БАЗА
Положение об Управлении
документационного обеспечения аппарата Правительства Московской области
ОТДЕЛ КАДРОВ
Должностная инструкция:
внесение изменений и дополнений
Должностная
инструкция должна сохранять свою актуальность в течение всей деятельности
компании. Этот документ не рассчитан на однократное применение, поэтому со
временем он может оказаться не соответствующим действительности.
Смольянинова М.В.
Корпоративная система охраны
труда
Как свидетельствует статистика, число нарушений в
области охраны труда остается довольно высоким. Одной из основных причин этого,
по мнению специалистов, является отсутствие в организациях системного подхода к
организации охраны труда.
Демин Ю.М.
Ваши вопросы
В какой день нужно уволить
сотрудника в связи с призывом в армию? Как оформить продление срока
командировки? Правы ли работники соцстраха, обязывающие сельсовет выдать справку
о составе семьи? Какие выплаты положены при ликвидации организации? Кто должен
заверить запись в трудовой книжке, если работодатель умер?
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Ваши вопросы
Как должна выглядеть
номенклатура дел первичной профсоюзной организации? Каким нормативным
документов установлены сроки хранения документов мобилизационного отдела?
САМООБРАЗОВАНИЕ
Речевые ошибки
Любой человек для выражения своих мыслей имеет в
распоряжении тысячи слов – вот уж действительно свобода выбора! Но,
оказывается, свобода-то есть, но она ограничена. В любом языке, кроме
грамматических правил, существуют нормы сочетаемости слов.
Резюме без сопроводительного письма – неприметная бумажка в стопке других аналогичных. В российских компаниях на
сопроводительное письмо не всегда обратят внимание, а вот в крупных западных скорее заметят его отсутствие.
Вершинина Е.А.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Корпоративные опросы
Если несколько лет назад
корпоративные опросы проводились лишь изредка отдельными либо особо
продвинутыми, либо испытывающими какие-либо сложности с персоналом компаниями,
то сегодня практика корпоративных опросов становится весьма популярной.
Скриптунова Е.
ОФИС
Экология офиса
По оценкам экспертов, в
воздухе как жилых, так и офисных помещений может присутствовать одновременно до
ста летучих токсичных веществ, а
некоторые строительные материалы способны значительно ухудшить радиационный
фон.
Юдаев А.И.
Орхидеи
Коренева Е.С.
СТИЛЬ
Ах, лето!
Шилова А.А.
КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ
Безопасный загар
Ласковое
июньское солнышко позвало многих за город, на дачу, на природу. Однако стоит
помнить, что эффект от него может быть совсем неласковым – солнечный ожог.
Чтобы этого не случилось, надо загорать правильно.
Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.
Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.
Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.
Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.
В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии
Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.
Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!
Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности
Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала. В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.
Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм
С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.
Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).
Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025 и начать применять, вы узнаете из статьи.
8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя
«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.
На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.
Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.
Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.
Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.
Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.
В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии
Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.
Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!
Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности
Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала. В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.
Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм
С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.
Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).
Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025 и начать применять, вы узнаете из статьи.
8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя
«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.
На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.
Этот сайт использует cookie-файлы для улучшения работы и предоставления вам наилучшего пользовательского опыта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их использованием.