Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

«Не разменивайте свои чувства на служебные романы!»

Интервью с генеральным директором ГУП «Московский центр освоения резервных территорий» Д.П. Витягловским и директором Российской недели моды Ю.Ю. Басиным.

Спокойствие, только спокойствие!..

Как сохранить душевное равновесие на работе.

Еремеева Ю.В.

Знакомьтесь, это факс

Принципы организации работы с факсом и факсимильными документами.

Задорина Ю.С.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Виды служебных писем

Перечень оснований, по которым может проводиться систематизация деловой переписки, достаточно обширный. На различных стадиях создания, передачи и использования деловой переписки решаются определенные задачи и применяются соответствующие признаки классификации.

 Чуковенков А.Ю., Янковая В.Ф.

Сроки прохождения документов

Сроки подготовки, рассмотрения и исполнения документов могут устанавливаться индивидуально, в зависимости от особенностей принимаемого или принятого решения, но во многих случаях они установлены нормативными актами, то есть являются типовыми.

Янковая В.Ф.

Ваши вопросы

Регламентация делопроизводства в организации

Чуковенков А.Ю.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Оформление трудовых отношений

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора; содержание трудового договора; оформление приема на работу.

 Мерзлякова О.В. 

Поправки в Трудовой кодекс: Глава 13. Прекращение трудового договора

Журавлева И.В.

Ваш вопрос

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Договор поставки

Лебедева Н.М.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Оформление многостраничных документов: стили заголовков, создание оглавления

Журавлева М.В.

Возвращение утраченного

Как восстановить случайно удаленные документы и гарантированно уничтожить секретные файлы.

Михайлов Ю.К.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Шаг навстречу любви

Есть такие счастливчики, для которых жизнь налаживается с появлением тепла, света, с пением птиц. А как быть тем, у кого с наступлением весны не наступает душевного покоя?

Веселова Н.В.

Ваш вопрос

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Поощрение и наказание в системе управления персоналом

Мотивация сотрудников – один из самых важных вопросов для руководителей и менеджеров по персоналу. Что движет людьми, пришедшими в компанию? Что предпочесть, создавая систему мотивации, – поощрения или наказания?

Суханова И.М.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Как организовать эффективный пресс-ланч

В буквальном переводе пресс-ланч означает «завтрак с прессой». Чаще всего это специальное PR-мероприятие с участием первых лиц организатора и ограниченного числа журналистов.

Демин Ю.М.

ОФИС

Отправляем корреспонденцию за границу

Севрюкова М.А.

Дисплейные системы: эффективность – 100 %

Мангасарян И.

Пеларгония

Коренева Е.С.

Уголок релакса в офисе

В приемных, комнатах отдыха и кабинетах руководителей все чаще можно увидеть аквариумы. Известно, что неторопливое плавное движение рыбок успокаивающе действует на нервную систему.

Никитенкова К.Ф.

СТИЛЬ

Весеннее настроение

Модные тенденции сезона.

Шилова А.А.

ТЕХНОЛОГИИ

Что может система электронного документооборота и делопроизводства?

Подолина О.Г.

Календарь событий

 

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам