Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Календарь событий

SEKRETAR-INFO.RU

ПРОФЕССИЯ

Что вы обычно делаете на работе в начале года?

Управдел: анахронизм или реальность?

Тарасова М.Е.

Алло! Советы по взаимодействию с внешним колл-центром на примере банка

Задорина Ю.С.

Оптимизация службы ДОУ на крупном предприятии

Тарасова М.Е.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Тексты документов: особенности составления и оформления

В практике документирования сформировались текстовые модели, в соответствии с которыми составляются тексты отдельных видов и разновидностей документов.

Янковая В.Ф.

Начинающему секретарю: пишем заявление

Журавлева М.В.

Правила дополнили – вопросы остались

Храмцовская Н.А.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Утверждены требования к СЭД. Что изменится?

Приказом Минкомсвязи России от 02.09.2011 № 221 утверждены Требования к информационным системам электронного документооборота федеральных органов исполнительной власти. В связи с изданием документа мы попросили эксперта в области электронного документооборота Н.А. Храмцовскую ответить на несколько вопросов.

БАНК ДОКУМЕНТОВ

Примерная должностная инструкция референта руководителя

ОТДЕЛ КАДРОВ

Как заставить недобросовестного работодателя погасить задолженность по заработной плате после увольнения?

Суды принимают к производству бессчетное количество исков в отношении недобросовестных работодателей, большая доля которых вызвана отсутствием полного расчета с работниками при увольнении. Предлагаем ознакомиться с тем, как надо действовать, чтобы получить заработанное, причем в максимально сжатые сроки и с минимальными физическими и моральными потерями.

Тарасова М.Е.

Сам себе аудитор: проверка кадровой документации (продолжение)

Журавлева И.В., Журавлева М.В.

Ваш вопрос

Согласование приказов о премировании

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Перечни документов со сроками хранения

Янковая В.Ф.

Ваши вопросы

В каких случаях производится полистный просмотр дел? Как осуществляется хранение документов во ФГУПАХ, подведомственных Минпромторгу? Что делать архиву, если номенклатуры дел за прошлые годы отсутствуют или содержат ошибки? Какой срок хранения учебного журнала? Как хранить объемное приложение к приказу?

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Арбитражная практика: небрежная работа налоговой инспекции с корреспонденцией привела к финансовым потерям

Храмцовская Н.А.

Арбитражная практика: акт приема-сдачи работ, подписанный досрочно, может создать сложности для организации

Храмцовская Н.А.

О праве подписи распоряжений

Юсипова Е.Г.

САМООБРАЗОВАНИЕ

Английский язык в работе менеджера по закупкам

Нередко секретарю приходится помогать менеджеру по закупкам – ключевой должности в любой торговой организации. А если компания производит товар в других странах – без английского языка не обойтись.

Махмутова Р.Р.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

MICROSOFT OFFICE WORD 2010: как сравнить два документа

Журавлева М.В.

Видео в режиме реального времени

Михайлов Ю.К.

ОФИС

Должностные инструкции вспомогательного персонала

Рыбченкова Т.В.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Все флаги в гости будут к нам…

Взаимоотношения с иностранными партнерами в наше время далеко не редкость. И они включают не только организацию переговоров в офисе, встреч с руководством и ужина в ресторане, но и организацию экскурсионной программы (в особенности для тех, кто приезжает в Россию впервые). Задача секретаря – грамотно спланировать административную часть визита и позаботиться о развлечении гостей.

Вершинина Е.А.

Азы этикета: как произвести благоприятное впечатление с первых шагов

По вашим многочисленным просьбам мы вновь говорим об азах делового знакомства: как правильно приветствовать окружающих, представляться и начинать беседу.

Шардаков Б.А.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Арифметика семейного счастья

В чем корни семейных конфликтов? Как преодолеть кризисные периоды? Мы предлагаем вашему вниманию примеры из практики и конкретные рекомендации.

Овчинникова С.В.

СТИЛЬ

Дресс-код: версия «лайт»

Шилова А.А.

СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ

Удельное ведомство: историческая справка

 

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам