Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

Немного об «офисных крысах»

Вы приходите на работу, а ваш коллега уже поджидает вас, чтобы сообщить, что вам поручена срочная и трудоемкая работа. Вы все исполняете в срок и уже собираетесь идти с отчетом, как вдруг коллега изъявляет желание отчитаться перед шефом сам. А позже выясняется, что шеф поручил эту срочную работу не вам, а вашему же коллеге, а вы за него ее сделали. Если вам это знакомо, то у вас, скорее всего, завелась «офисная крыса».

Кузьмина Н.Е.

Ваши вопросы

Как квалифицировать должность сотрудников? Где можно найти Положение об управлении делами организации? Как привести документы в соответствие? Как изменить название должности? Как лучше извиниться перед клиентами?

II Конгресс секретарей и административных работников

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Организация внутренней служебной переписки между структурными подразделениями

Особенности документооборота служебных записок, передача внутренних документов из одного подразделения в другое.

Стрельцова Л.А. 

Где должны располагаться инициалы?

Каменева Е.М.

Ваши вопросы

Как избежать двойной регистрации? С какой периодичностью меняются бланки деловой документации? Можно ли заменить ознакомление согласованием? Обязательно ли указывать на бланке организации ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП?  

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Проведение экспертизы ценности документов

Кошелева Е.А.

Проблемы передачи документов и информации из ликвидируемого унитарного предприятия в коммерческую организацию

Храмцовская Н.А.

Ваши вопросы

Как лучше хранить чертежи? Можно ли в середине года внести в номенклатуру дел новое дело? Есть ли нормативные документы и инструкции, регламентирующие порядок хранения проектной, строительной и технической документации?

ОТДЕЛ КАДРОВ

Может ли секретарь-референт быть материально ответственным лицом?

Журавлева Ю.С.

Служебные командировки в пределах Российской Федерации

Ланина И.Б.

Ваши вопросы

Может ли секретарь-референт подписывать командировочные удостоверения? Нужно ли издавать приказ о внесении изменений в документы? Как лучше оформить временного работника? В каких случаях трудовая книжка может быть выдана работнику на руки? Можно ли требовать от работников прохождения медицинского осмотра? На какой максимальный срок можно отправить в командировку директора? Какие кадровые документы должны быть на предприятии? Можно ли внести в трудовую книжку запись о совместительстве? Можно ли вести личные карточки в электронном виде? 

САМООБРАЗОВАНИЕ

Местоимения в деловой речи

Макеева В.Ф.

Ваш вопрос

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Поговорим о принтерах

Сегодня на российском рынке представлено огромное количество моделей и типов принтеров, каждый из которых призван решать свой спектр задач. Как не ошибиться с выбором подобного устройства, какие принтеры самые экономные с точки зрения использования расходных материалов?

Михайлов Ю.К. 

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

От каждого по способностям

О типологии профессий.

Бердышев С.Н.

Переговоры без проблем

Майорова Е.В. 

СТИЛЬ

Теплые чувства

Выбор шубы или пальто – зачастую дело не менее ответственное, чем выбор подвенечного наряда. Какой фасон выбрать (классика или остро модный авангард), какой мех предпочесть (с длинным или коротким ворсом), какая обновка надежнее – плотная и тяжелая, как было принято у мам и бабушек, или тонкая и легкая, какие все чаще встречаются в современных магазинах?

Шилова А.А.

ПРАЗДНИК

Готовим конверты для рассылки поздравлений

Поздравительные открытки к Новому году, как и к другим праздникам, в последние годы чаще всего отправляют в конвертах, и если текст открыток может быть как стандартным – отпечатанным в типографии, так и совершенно индивидуальным, предназначенным для конкретного человека, то процесс подготовки конвертов можно автоматизировать и существенно ускорить с помощью функции слияния.

Журавлева М.В.

Поздравление по электронной почте

Обзор интернет-сайтов с виртуальными открытками.

Михайлов Ю.К. 

Новогодние подарки: наш рейтинг

В преддверии Нового года всегда встает один и тот же вопрос: что бы такого оригинального подарить коллегам, партнерам, руководителю? В этом году наша редакция решила несколько отступить от традиций и не предлагать свои варианты, а спросить наших постоянных авторов, какие подарки принято дарить в компаниях, в которых они работают.

SEKRETAR-INFO.RU

Календарь событий

СПРАВОЧНОЕ БЮРО

Казань

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 108 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в февральском номере

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: повышаем уровень информационной безопасности

Количественные показатели эффективности работы с документами измеримы в финансовых, временных затратах и всегда направлены на сокращение чего-либо. Качественные показатели невозможно измерить, но они обеспечивают эффективность управления в организции, ее информационную безопасность, репутацию в деловой среде и лояльность персонала.  В прошлом году мы подробно рассмотрели количественные показатели эффективности в области управления документами. А в этом году разберемся с качественными. Начнем цикл статей с актуальнейшего критерия – повышения уровня информационной безопасности работы с документами.

Разработка и утверждение в компании собственных форм кадровых документов: пошаговый алгоритм

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов из альбомов унифицированных форм полностью не являются обязательными к применению, и организация сама решает, какие формы она будет использовать: унифицированные или разработанные самостоятельно.

Это значит, что работодателю необходимо самостоятельно разрабатывать и утверждать формы кадровых документов, которые документируют факты хозяйственной жизни, а также некоторые другие (например, работодатель обязан утвердить форму расчетного листка).

Как создать локальные формы кадровых документов по новому ГОСТ Р 7.0.97-2025  и начать применять,  вы узнаете из статьи.

8 заметок о TRAVEL-поддержке руководителя

«TRAVEL-поддержка рукводителя» – этот пункт всегда есть в требованиях в вакансиях на должность ассистента. Что же от нас хотят работодатели? В самом распространенном варианте – это подготовка и оформление командировок руководителя.

На втором месте – организация личных путешествий шефа с семьей или без. Помимо этого, вам также придется заниматься визовой поддержкой, оформлением загранпаспортов, ведением различных карт лояльностей, отчетностей и т.п. О том, что следует учесть при этом, вы узнаете из статьи.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам