Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

Возраст не помеха!

В советское время секретари в возрасте сорока пяти лет и старше не были редкостью. Но уже лет десять назад представительницы этой профессии старше двадцати восьми лет перестали быть востребованными. Как же случилось, что со сменой экономического строя резко упала возрастная планка для секретарей?

Еремеева Ю.В.

Личный ассистент в иностранной компании

Понятие «личный ассистент» появилось достаточно недавно, но уже прочно заняло свою нишу в офисной структуре. Это весьма загадочная фигура, своеобразный серый кардинал в любой организации. Особая категория административных работников – личный ассистент в иностранной компании.

Севрюкова М.А.

Ваши вопросы

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Азбука делопроизводства

Со временем любая организация приходит к необходимости организовывать делопроизводство, выделять сотрудника для решения этих вопросов или создавать целое подразделение – канцелярию. На что нужно обратить внимание при создании системы делопроизводства в организации?

Янковая В.Ф.

Ваши вопросы

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Новый закон об информации

К принятию Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Чуковенков А.Ю.

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Ваш вопрос

ОТДЕЛ КАДРОВ

Поправки в Трудовой кодекс: структура и содержание трудового договора

В статью 57 ТК РФ были внесены существенные изменения, которые носят принципиальный характер. Изменения имеют важное практическое значение как для работодателей, так и для работников.

Журавлева И.В.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Макросы и их использование в повседневной работе

Если какая-либо задача часто выполняется в MS Office Word, эту процедуру можно автоматизировать с помощью макроса.

Анохина А.А.

Офис 2.0: веб-программы, которые работают без установки

Офисные программы нового поколения работают через интернет-браузер. Для запуска каждой такой программы нужно всего лишь ввести веб-адрес в адресной строке браузера – и через несколько секунд интерфейс программы появится на экране.

Ализар А.А.

Страховка от неприятностей

Регулярное резервное копирование электронных документов поможет избежать множества проблем.

Михайлов Ю.К.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Титан или «Титаник»?

Крупные компании – флагманы рынка, само название которых представляет собой известный и дорогой бренд, нередко отказываются от найма квалифицированного персонала, легко избавляются от высокопрофессиональных специалистов. Парадоксально, но факт!

Пономаренко В.В.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Стили управления и другие факторы успеха руководителя

Одни руководители более успешны, пользуются уважением и любовью подчиненных, а другие в наших глазах выглядят тиранами, от которых нужно держаться подальше? Почему так происходит?

Скриптунова Е.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Организация подписания многостороннего соглашения в торжественной обстановке

Шардаков Б.А.

Янтарная страна на берегу Балтийского моря

Основные принципы латышского делового этикета.

Малиновская С.А.

Ваши вопросы

ОФИС

Кофе готовит машина

В офисах даже небольших организаций и фирм кофе готовит специальный автомат. Сегодня престижно иметь на работе кофемашину для приготовления различных видов напитка.

Ильина Е.А.

СТИЛЬ

Александр Васильев: «У нас не одеваются. У нас наряжаются»

Встреча с Александром Васильевым - историком моды, декоратором интерьеров, сценографом, коллекционером.

КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ

Секреты идеальной осанки

Бутович О.В.

КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО

В.А. Серов

Календарь событий

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в октябрьском номере

Нужно ли признавать утратившими силу приказы о внесении изменений

Работа с изменениями к приказам порой бывает поистине ювелирной.

Строгие шаблоны изменений подготовить и дать исполнителям невозможно. Потому им приходится работать вдумчиво, с конкретным текстом, используя разные конструкции в зависимости от особенностей исходного текста и характера вносимых изменений. Покажем на примере, как это делать.

Перерывы в работе

Трудиться без отдыха 8 часов подряд трудно: снижается внимание, растет напряжение, да и голод, как говорится, не тетка. Поэтому Трудовой кодекс РФ предусматривает перерывы в работе. Разберемся, сколько, по каким причинам и когда работники могут законно отдыхать от трудовых обязанностей. 

Организационная структура предприятия: что это и зачем она нужна секретарям и ассистентам

Куда бы вы ни попали, организация будет работать по выстроенной схеме. Если на нее посмотреть, будет наглядно видно, кто в компании является лидером, кто принимает решения. Такая схема называется организационной структурой компании. Расскажем о том, что такое организационная структура компании, какими они бывают, а главное – где в этой структуре могут находиться наши должности и что это нам дает. Читайте об этом в следующих номерах журнала.

Протокол деловой и письменный. Как организовать встречу, написать протокол по итогам совещания и не попасть впросак с китайскими партнерами

В этой статье мы продолжаем развивать тему делового этикета в Китае, учимся организовывать встречи правильно, верно писать протокол встречи и еще раз погрузимся в таинственную и захватывающую культуру Поднебесной.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в октябрьском номере

Нужно ли признавать утратившими силу приказы о внесении изменений

Работа с изменениями к приказам порой бывает поистине ювелирной.

Строгие шаблоны изменений подготовить и дать исполнителям невозможно. Потому им приходится работать вдумчиво, с конкретным текстом, используя разные конструкции в зависимости от особенностей исходного текста и характера вносимых изменений. Покажем на примере, как это делать.

Перерывы в работе

Трудиться без отдыха 8 часов подряд трудно: снижается внимание, растет напряжение, да и голод, как говорится, не тетка. Поэтому Трудовой кодекс РФ предусматривает перерывы в работе. Разберемся, сколько, по каким причинам и когда работники могут законно отдыхать от трудовых обязанностей. 

Организационная структура предприятия: что это и зачем она нужна секретарям и ассистентам

Куда бы вы ни попали, организация будет работать по выстроенной схеме. Если на нее посмотреть, будет наглядно видно, кто в компании является лидером, кто принимает решения. Такая схема называется организационной структурой компании. Расскажем о том, что такое организационная структура компании, какими они бывают, а главное – где в этой структуре могут находиться наши должности и что это нам дает. Читайте об этом в следующих номерах журнала.

Протокол деловой и письменный. Как организовать встречу, написать протокол по итогам совещания и не попасть впросак с китайскими партнерами

В этой статье мы продолжаем развивать тему делового этикета в Китае, учимся организовывать встречи правильно, верно писать протокол встречи и еще раз погрузимся в таинственную и захватывающую культуру Поднебесной.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам