НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Ланина И.Б.

Работники-студенты: учебные отпуска

Учебные отпуска, предоставляемые работникам, совмещающим работу с учебой при условии их успешного обучения; дополнительные гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, при условии их успешного обучения; расчет оплаты за учебный отпуск.

Хачатурян Ю.А.

Испытание новых работников

Установление испытания при приеме на работу; лица, которым не может быть установлен испытательный срок; как считать длительность испытательного срока; результат испытания при приеме на работу.

Полетаев Ю.Н.

Ответственность «больших» и «маленьких» руководителей: дисциплинарная и материальная

Краснова И.С.

Взаимосвязь видов государственной службы

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Малькова Е.Н.

Как грамотно оформить испытание?

Работодатель, указывая в приказе и трудовом договоре условие об испытании, не всегда достаточно серьезно подходит к этой процедуре. В большинстве случаев запись носит условный характер, но если работодатель решит, что работник не подходит для данной работы, уволить его будет очень сложно.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Соловьева Т.М.

Вопросы в рубрику: заполнение формы СЗВ-К

ВОПРОС — ОТВЕТ

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Ванюхин В.Н.

Ненормированный рабочий день — несовершенная гарантия?

Правовая норма, изложенная в ст. 101 ТК РФ, вызывает немало вопросов. На практике в связи с неясностью юридической формулировки ненормированный рабочий день используется как механизм сокрытия случаев сверхурочной работы, а это лишает работников справедливых условий труда.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Тепликин А.С.

Расчет численности работников организации

Планирование численности работников (сотрудников) является составной частью кадрового планирования и одной из важнейших задач, стоящих перед кадровым менеджментом предприятия (организации), и базируется на данных об имеющихся рабочих местах (штатном расписании) и планах проведения организационно-технических мероприятий, планах развития предприятия.

ОХРАНА ТРУДА

Демин А.Б.

Охрана труда: все нужные документы

Документальное оформление подготовки инструктажа по охране труда для работников, в том числе и занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

ОПЛАТА ТРУДА

Беляева Н.Н.

Какие бывают системы оплаты труда работников?

Повременная и сдельная оплата труда; оплата труда на комиссионной основе, при суммированном учете рабочего времени; формы оплаты труда.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Ильина Е.А.

Где работать инвалидам?

Во всем мире отношение к инвалидам и пенсионерам в обществе рассматривается как один из основных показателей экономического развития и культуры государства. Власть и общество обязаны постоянно помнить о проблемах людей с ограниченными возможностями.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Текучесть персонала