Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

 

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

 

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

 

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Отстранение работника от работы: как не допустить ошибок

Автор подробно рассказывает обо всех законных основаниях отстранения работника от работы, их документальном подтверждении и правилах оплаты данных периодов.

Пластинина Н. В.

 

Можно ли оставить на работе инвалида?

Журавлева М. В.

 

Выбор основания для увольнения иностранца

По какому основанию в настоящее время работодатель может уволить иностранного работника в случае аннулирования выданного ему разрешения на работу либо истечения срока его действия?

Умяров И. Г.

 

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Особенности трудовых отношений с беременными женщинами

О правах, предоставляемых работающей беременной женщине трудовым законодательством, и правилах оформления отпуска по беременности и родам с выплатой всех причитающихся пособий.

Гусарова Н. А.

 

Знакомить ли работников под роспись со штатным расписанием и графиком отпусков?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, авторы постараются разобраться, являются ли штатное расписание и график отпусков локальными нормативными актами.

Журавлева М. В., Журавлева И. В.

 

Как перевести работников в новое структурное подразделение?

Журавлева И. В.

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Новый листок нетрудоспособности: заполнение работодателем

Автор начнет рассказывать о том, какие сведения должны быть внесены в листок нетрудоспособности работодателем, откуда их взять и что они означают.

Погорельская М. Л.

 

Пенсионные льготы для медработников

Потапова Т. И.

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Сокращенное рабочее время

Семенихин В. В.

 

ОПЛАТА ТРУДА

Расчетный лист как документ сопровождения оплаты труда

Самосейко В. Э.

 

Доплачивать ли совместителю за вредные условия труда?

Демин А. Б.

 

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Пенсионный фонд о трудовой книжке: Как исправить ошибку на титульном листе?

 

Ваши вопросы о заполнении трудовых книжек

Гусарова Н. А., Журавлева И. В.

 

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

ОХРАНА ТРУДА

Несчастный случай на производстве как нестраховой случай

Сухорукова С. В.

 

KADROVIK-INFO.RU

 

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Особенности IT-рекрутинга

 

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в августовском номере журнала

Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов: какие изменения ждут работодателей с 1 сентября

Из статьи узнаете:
– в чем заключается обязанность работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов и какими нормативными актами она регулируется;
– какие изменения вступят в силу 1 сентября 2022 года;
– какая ответственность грозит работодателю за невыполнение квоты.

 

Новый порядок обучения по охране труда: организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Рассмотрим вопросы организации и проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, формы и сроки хранения документов и меры ответственности за нарушение обязательных требований в части обучения работников. Дадим готовую программу-минимум по обучению первой помощи с билетами для проведения проверки знаний и хитрый совет по организации обучения.

Сервисы мобильного электронного документооборота: можно ли подписывать кадровые документы с помощью смартфона?

В статье вы прочитаете про:
– типы сервисов электронного документооборота и виды подписей, которые в них используются;
– сервисы мобильного документооборота и возможность использовать их для кадрового документооборота;
– организацию кадрового электронного документооборота.

 

 

 

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в августовском номере журнала

Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов: какие изменения ждут работодателей с 1 сентября

Из статьи узнаете:
– в чем заключается обязанность работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов и какими нормативными актами она регулируется;
– какие изменения вступят в силу 1 сентября 2022 года;
– какая ответственность грозит работодателю за невыполнение квоты.

 

Новый порядок обучения по охране труда: организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Рассмотрим вопросы организации и проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, формы и сроки хранения документов и меры ответственности за нарушение обязательных требований в части обучения работников. Дадим готовую программу-минимум по обучению первой помощи с билетами для проведения проверки знаний и хитрый совет по организации обучения.

Сервисы мобильного электронного документооборота: можно ли подписывать кадровые документы с помощью смартфона?

В статье вы прочитаете про:
– типы сервисов электронного документооборота и виды подписей, которые в них используются;
– сервисы мобильного документооборота и возможность использовать их для кадрового документооборота;
– организацию кадрового электронного документооборота.

 

 

 

 

Открыть полностью
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам