Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Как работать с электронными листками нетрудоспособности?

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

Заключаем трудовой договор со спортсменом

Как заключить трудовой договор со спортсменом, которому не исполнилось 14 лет? Что нужно сделать до подписания трудового договора? Чем отличается трудовой договор со спортсменом от обычного договора?

Османова М. О.

Совмещение должностей главного бухгалтера и кассира

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

Составляем трудовой договор: правила и требования

Несмотря на ту роль, которая отведена законодательством трудовому договору в регулировании отношений между работодателем и работником, при его заключении по-прежнему допускается немало ошибок. Поэтому автор расскажет о наиболее распространенных случаях, их причинах и правовых последствиях.

Рогожин М. Ю.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Можно ли отправлять расчетные листки по электронной почте?

Может ли работодатель не выдавать работникам бумажные расчетные листки на руки, а направлять их на рабочую электронную почту? Какими еще способами можно предоставлять работникам доступ к ним? Как закрепить порядок ознакомления работников с расчетными листками?

Умяров И. Г.

Как перевести работника на другую должность

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору в случае постоянного перевода на другую должность? Какие еще документы нужно оформить в этом случае?

Журавлева М. В.

ДОКУМЕНТ НОМЕРА

Письмо Минтруда России от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560

ВОПРОС-ОТВЕТ

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Внимание: ночной труд

Как оплачивать работу в ночное время? Кого нельзя привлекать к ночным работам? Какие ошибки допускают работодатели, использующие ночной труд? Какая ответственность установлена за нарушения?

Пластинина Н. В.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Гарантии работникам с семейными обязанностями

Вы узнаете о гарантиях, которые установлены для беременных работниц, об особенностях трудовых отношений с работниками, имеющими детей в возрасте до трех лет, а также о том, какие еще категории работников из числа семейных защищены трудовым законодательством

Жижерина Ю. Ю.

Пособие по временной нетрудоспособности: доплатить или урезать

Кому, и в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Какие обстоятельства уменьшают сумму пособия или даже являются основанием для его невыплаты? Как выплатить работнику сумму сверх положенного ему пособия?

Семенихин В. В.

Период времени, за который предоставляется отпуск

Что такое рабочий год? Какие периоды времени включаются, а какие не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как определить окончание рабочего года в случае его смещения?

Ланина И. Б.

ОПЛАТА ТРУДА

Основания для удержаний из заработной платы работника

В каких случаях работодатель обязан произвести удержания из заработной платы работника? При каких условиях работодатель может взыскать с работника излишне выплаченные ему суммы? Что делать, если удержать нужно больше, чем начислено работнику?

Пресняков М. В.

Как правильно платить часть зарплаты продукцией

Можно ли выплачивать работникам заработную плату продукцией предприятия? Какую часть заработной платы можно заменить продукцией? Как правильно оформить выплату зарплаты в неденежной форме? На какие обстоятельства обращают внимание суды?

Славинская А. Н.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Почему работодатели проигрывают суды?

Можно ли выплачивать работникам заработную плату продукцией предприятия? Какую часть зарплаты можно заменить продукцией? Как правильно оформить выплату зарплаты в неденежной форме?

Гайсина А. В.

KADROVIK-INFO.RU

Обучение в другом городе

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в августовском номере журнала

Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов: какие изменения ждут работодателей с 1 сентября

Из статьи узнаете:
– в чем заключается обязанность работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов и какими нормативными актами она регулируется;
– какие изменения вступят в силу 1 сентября 2022 года;
– какая ответственность грозит работодателю за невыполнение квоты.

 

Новый порядок обучения по охране труда: организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Рассмотрим вопросы организации и проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, формы и сроки хранения документов и меры ответственности за нарушение обязательных требований в части обучения работников. Дадим готовую программу-минимум по обучению первой помощи с билетами для проведения проверки знаний и хитрый совет по организации обучения.

Сервисы мобильного электронного документооборота: можно ли подписывать кадровые документы с помощью смартфона?

В статье вы прочитаете про:
– типы сервисов электронного документооборота и виды подписей, которые в них используются;
– сервисы мобильного документооборота и возможность использовать их для кадрового документооборота;
– организацию кадрового электронного документооборота.

 

 

 

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в августовском номере журнала

Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов: какие изменения ждут работодателей с 1 сентября

Из статьи узнаете:
– в чем заключается обязанность работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов и какими нормативными актами она регулируется;
– какие изменения вступят в силу 1 сентября 2022 года;
– какая ответственность грозит работодателю за невыполнение квоты.

 

Новый порядок обучения по охране труда: организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Рассмотрим вопросы организации и проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, формы и сроки хранения документов и меры ответственности за нарушение обязательных требований в части обучения работников. Дадим готовую программу-минимум по обучению первой помощи с билетами для проведения проверки знаний и хитрый совет по организации обучения.

Сервисы мобильного электронного документооборота: можно ли подписывать кадровые документы с помощью смартфона?

В статье вы прочитаете про:
– типы сервисов электронного документооборота и виды подписей, которые в них используются;
– сервисы мобильного документооборота и возможность использовать их для кадрового документооборота;
– организацию кадрового электронного документооборота.

 

 

 

 

Открыть полностью
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам