Рубрика

Оплата труда

• Работа в выходной. Что лучше: доплатить или заплатить вовремя?

  Уже на этапе согласования привлечения к работе в выходной день работнику предлагают определить, будет ли он в дальнейшем использовать другое время отдыха. Если работник высказывает такое намерение, то произведенную в выходной день работу оплачивают в одинарном размере — работник получает меньше, чем установлено ст. 153 ТК РФ. При этом работодатель не сомневается в своей правоте, поскольку рассчитывает погасить свой «долг» путем предоставления работнику другого дня отдыха.

  Е. В. Воробьева, налоговый консультант, кандидат экономических наук

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2023

• Особенности выплаты зарплаты за первую половину месяца

  Читайте в статье: как установить порядок выплаты зарплаты; как правильно определить размер аванса; какие выплаты включать в расчет аванса.

  Ю. О. Бусыгина, эксперт Контур.Школы по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №4, 2023

• Зарплата в неденежной форме: как избежать ошибок и выплатить ее законно

  С началом пандемии многие организации оказались в трудной экономической ситуации. Порой на счетах даже не хватает средств, чтобы вовремя выплатить работникам заработную плату. И руководители ищут варианты замены денежной форме оплаты. Хорошо, Трудовой кодекс РФ это не запрещает.

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №10, 2021

• Заработная плата работника: премирование, доплаты, индексация

  Ответы на вопросы читателей.

  И. В. Журавлева, консультант по трудовому праву и кадровому учету И. Г. Умяров, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2021

• Стимулирующие (мотивирующие) надбавки

  И. Г. Умяров, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №3, 2021

• Задержка заработной платы: угрозы и последствия

  С. В. Россол, корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №9, 2020

• Исключение из МРОТ компенсационных, стимулирующих и иных выплат

  Т. В. Маленко, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №7, 2019

• Перечисление зарплаты на банковский счет работника

  И. Г. Умяров, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №6, 2019

• Сложные вопросы оплаты сверхурочной работы

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам, преподаватель по кадровому делопроизводству УЦ «Эксперт»

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2019

• Премии юбилярам

  И. Г. Умяров, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2018