Рубрика

Кадровое делопроизводство

оформление кадровой документации

  • Должностная инструкция: что нужно знать, чтобы правильно оформить

    Общеизвестно, что работник будет трудиться более эффективно, если четко понимает, чем нужно заниматься на рабочем месте. Даже на собеседовании один из первых вопросов от кандидата — это вопрос о том, в чем заключаются его трудовые обязанности. В статье рассмотрим, как оформить и подписать с работником должностную инструкцию.

    Запись в блоге, 24.06.2024, 11:49

  • Отпуска

    Азбука кадровика. Кратко рассмотрим особенности и порядок оформления всех видов отпусков.

    Запись в блоге, 18.06.2024, 12:21

  • Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

    Из статьи вы узнаете, что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился? В каких случаях эта доверенность прекращает действовать? Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности?

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2024

  • Локальный нормативный акт: порядок создания и правила оформления

    В статье расскажем, какие бывают локальные нормативные акты, как разработать и оформить локальный акт, с кем и как его согласовывать.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №6, 2024

  • ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

    Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.

    Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2024

  • Совмещение и совместительство: ошибки оформления

    Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.

    Н. А. Гусарова, консультант по кадровому делопроизводству

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2024

  • ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

    Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.

    Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2024

  • Расторжение трудового договора

    Трудовой кодекс РФ оперирует двумя понятиями, которые обозначают окончание действия трудового договора: прекращение и расторжение. Их смысл не вполне идентичен. Трудовой договор прекращается всегда, когда работник увольняется, независимо от причин прекращения трудовых отношений. А о расторжении договора можно говорить, если есть инициатор этого события: работник, работодатель или оба одновременно. То есть прекращение — понятие более широкое, которое включает в себя и случаи расторжения трудового договора.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №2, 2024

  • Отчет ЕФС-1: что изменилось в форме и порядке заполнения с 1 января 2024 года

    Вы узнаете, как изменилась форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года; какие разделы следует заполнять по-новому и как правильно это делать; что изменилось в правилах подачи отчетов.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №2, 2024

  • График отпусков на 2024 год: руководство по составлению

    В ноябре все работодатели приступают к разработке графика отпусков на следующий календарный год. Чтобы избежать конфликтных ситуаций, документ нужно составить максимально грамотно. Расскажем, как пошагово сформировать график и не пропустить ничего важного.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2023

Рубрика

Кадровое делопроизводство

оформление кадровой документации

  • Должностная инструкция: что нужно знать, чтобы правильно оформить

    Общеизвестно, что работник будет трудиться более эффективно, если четко понимает, чем нужно заниматься на рабочем месте. Даже на собеседовании один из первых вопросов от кандидата — это вопрос о том, в чем заключаются его трудовые обязанности. В статье рассмотрим, как оформить и подписать с работником должностную инструкцию.

    Запись в блоге, 24.06.2024, 11:49

  • Отпуска

    Азбука кадровика. Кратко рассмотрим особенности и порядок оформления всех видов отпусков.

    Запись в блоге, 18.06.2024, 12:21

  • Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

    Из статьи вы узнаете, что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился? В каких случаях эта доверенность прекращает действовать? Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности?

    И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2024

  • Локальный нормативный акт: порядок создания и правила оформления

    В статье расскажем, какие бывают локальные нормативные акты, как разработать и оформить локальный акт, с кем и как его согласовывать.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №6, 2024

  • ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

    Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.

    Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2024

  • Совмещение и совместительство: ошибки оформления

    Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.

    Н. А. Гусарова, консультант по кадровому делопроизводству

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2024

  • ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ

    Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.

    Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебного центра «Мир трудовых отношений»

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2024

  • Расторжение трудового договора

    Трудовой кодекс РФ оперирует двумя понятиями, которые обозначают окончание действия трудового договора: прекращение и расторжение. Их смысл не вполне идентичен. Трудовой договор прекращается всегда, когда работник увольняется, независимо от причин прекращения трудовых отношений. А о расторжении договора можно говорить, если есть инициатор этого события: работник, работодатель или оба одновременно. То есть прекращение — понятие более широкое, которое включает в себя и случаи расторжения трудового договора.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №2, 2024

  • Отчет ЕФС-1: что изменилось в форме и порядке заполнения с 1 января 2024 года

    Вы узнаете, как изменилась форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года; какие разделы следует заполнять по-новому и как правильно это делать; что изменилось в правилах подачи отчетов.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №2, 2024

  • График отпусков на 2024 год: руководство по составлению

    В ноябре все работодатели приступают к разработке графика отпусков на следующий календарный год. Чтобы избежать конфликтных ситуаций, документ нужно составить максимально грамотно. Расскажем, как пошагово сформировать график и не пропустить ничего важного.

    А. Н. Славинская, специалист по кадрам

    Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2023

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам