Рубрика

Кадровое делопроизводство

• Электронный кадровый документооборот: как разработать ЛНА и другие документы

  Как мы уже рассказывали в предыдущем номере нашего журнала , Федеральный закон от 22.11.2021 № 377 внес в Трудовой кодекс РФ ряд изменений, благодаря которым работодателям разрешено принять решение о внедрении в организации электронного кадрового документооборота (ЭКДО). О том, что работодатель переходит на ЭКДО, и о порядке его ведения (с учетом мнения профсоюза при его наличии) необходимо подготовить ЛНА, например Положение об ЭКДО (либо внести соответствующий раздел в ПВТР). В Федеральном законе № 377-ФЗ установлен состав такого документа.

  И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №1, 2022

• Проверьте себя: 10 ошибок, которые допускают кадровики, завершая календарный год

  В декабре мы обычно напоминаем коллегам о важных делах в конце года. Но в этот раз предлагаем рассмотреть, какие ошибки можно допустить, завершая календарный год. Ведь за предновогодней суетой немудрено упустить что-то важное…

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №12, 2021

• Персональные данные работников: какие документы должны быть в организации и как правильно их оформлять?

  Ответим на вопросы: – Какие документы по персональным данным обязательно должны быть в организации? – Как правильно оформлять обработку персональных данных работников при приеме на работу, учитывая изменения, которые вступили в силу 01.09.2021?

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2021

• Составляем график отпусков на будущий год

  В статье обратим внимание на основные моменты и правила, которые следует помнить, рассмотрим и учтем разъяснения Роструда, Минтруда России и ГИТ, а также ответим на вопросы, волнующие многих кадровиков.

  Н. В. Пластинина, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №11, 2021

• Как ввести в организации дресс-код

  Организация планирует установить для работников дресс-код. Как оформить документально?

  И. Г. Умяров, юрист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №8, 2021

• Проведение вакцинации: документируем выполнение обязанности

  Работодатели более чем в 30 субъектах России обязаны организовать для своих работников вакцинацию против коронавирусной инфекции. А какие документы подтвердят, что организация выполнила эту обязанность?

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №8, 2021

• Как заполнить СЗВ-ТД с учетом классификатора занятий с 1 июля 2021 года

  После внесения в форму СЗВ-ТД изменений больше всего вопросов вызывают новые требования к заполнению графы «Код выполняемой функции». С 01.07.2021 код в этой графе проставляется в соответствии с Общероссийским классификатором занятий. Указывать код выполняемой функции теперь обязательно для всех работодателей, независимо от того, применяются ли в организации профстандарты. Исключений не предусмотрено.

  Ю. Ю. Жижерина, руководитель учебно- консалтингового центра «Мир трудовых отношений» Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №7, 2021

• Форма СЗВ-ТД: новые правила заполнения с 1 июля 2021 года

  Утверждена новая форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Документ вступает в силу 01.07.2021, поэтому отчет за июнь 2021 года нужно подавать уже по новым правилам.

  Ю. Ю. Жижерина, директор по персоналу Т. С. Снежкина, юрист по трудовому праву

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №6, 2021

• Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день

  Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?

  А. Н. Славинская, специалист по кадрам

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №5, 2021

• Методика восстановления кадрового делопроизводства

  Рекомендации по восстановлению кадровых документов и приведению в порядок кадрового делопроизводства.

  Ю. Ю. Жижерина, директор по персоналу

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Кадровые решения» №4, 2021