- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
14.08.2026, 09:43При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили судыСотрудник согласился на досрочное сокращение, но затем решил его оспорить. Он отмечал среди прочего, что ему не предложили две должности коллег, которые были в отпуске по уходу за ребенком.
-
14.08.2026, 09:39Ежегодную индексацию зарплаты хотят сделать обязательной для всех работодателейВ Госдуму внесли два законопроекта, направленных на усиление гарантий работников в части оплаты труда.
-
14.08.2026, 09:25Расчет среднего заработка за время военных сборов производят за рабочие дниМинобороны изложило позицию по вопросу о том, какие дни нужно учитывать при выплате среднего заработка за время военных сборов: рабочие или календарные.
-
13.08.2026, 10:18 -
13.08.2026, 09:57 -
13.08.2026, 09:39Можно ли внести в трудовую книжку запись о внутреннем совместительстве без просьбы работникаЗапись о совместительстве вносится в трудовую книжку по желанию работника, а не работодателя.
-
13.08.2026, 09:09Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентябряС 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.
-
13.08.2026, 09:05Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 годаМинздрав продлил на год переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.
-
12.08.2026, 09:45Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взысканиеСпециалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом – подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд.
-
12.08.2026, 09:38Право на увольнение без отработки не зависит от основания выхода на пенсиюЕсли сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели перед увольнением он не обязан.
-
14.08.2026, 09:43При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили судыСотрудник согласился на досрочное сокращение, но затем решил его оспорить. Он отмечал среди прочего, что ему не предложили две должности коллег, которые были в отпуске по уходу за ребенком.
-
14.08.2026, 09:39Ежегодную индексацию зарплаты хотят сделать обязательной для всех работодателейВ Госдуму внесли два законопроекта, направленных на усиление гарантий работников в части оплаты труда.
-
14.08.2026, 09:25Расчет среднего заработка за время военных сборов производят за рабочие дниМинобороны изложило позицию по вопросу о том, какие дни нужно учитывать при выплате среднего заработка за время военных сборов: рабочие или календарные.
-
13.08.2026, 10:18 -
13.08.2026, 09:57 -
13.08.2026, 09:39Можно ли внести в трудовую книжку запись о внутреннем совместительстве без просьбы работникаЗапись о совместительстве вносится в трудовую книжку по желанию работника, а не работодателя.
-
13.08.2026, 09:09Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентябряС 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.
-
13.08.2026, 09:05Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 годаМинздрав продлил на год переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.
-
12.08.2026, 09:45Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взысканиеСпециалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом – подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд.
-
12.08.2026, 09:38Право на увольнение без отработки не зависит от основания выхода на пенсиюЕсли сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели перед увольнением он не обязан.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха