- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
26.07.2022, 13:13Привлекаем сотрудников к ответственности за несоблюдение требований корпоративной этики
Роструд пояснил, что с целью улучшения психологического климата в трудовом коллективе работодатель может утвердить локальный нормативный акт, предусматривающий правила поведения работников в организации и их ответственность в случае неэтичного поведения (например, положение деловой этики и служебного поведения в организации, кодекс корпоративной этики).
-
26.07.2022, 01:29Конституционный Суд РФ запретил вузам оформлять краткосрочные трудовые договоры со своими постоянно работающими преподавателями
Доцент много лет работал в вузе по срочным трудовым договорам. Поэтому он не получил предусмотренный законом длительный оплачиваемый отпуск для завершения диссертации. Ему не удалось добиться в судах признания трудового договора заключенным на неопределенный срок и оплаты длительного отпуска.
-
25.07.2022, 11:24Именинникам хотят подарить сокращенный рабочий день
В Трудовой кодекс РФ предложено внести новую норму: если сотрудник работает в свой день рождения, то в честь праздника его рабочий день сокращается на час.
-
24.07.2022, 14:54Не дал получку — получишь взбучку!
Предлагается дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок по согласованию с органами прокуратуры.
-
22.07.2022, 15:29На скольких местах работы можно работать по совместительству
По мнению Минтруда России, сотрудник может заключить неограниченное количество трудовых договоров о работе по совместительству.
-
22.07.2022, 00:56СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!
Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.
-
22.07.2022, 00:47Возмещение расходов на оплату выходных родителям детей-инвалидов: новое заявление
Соцстрах обновил форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
-
21.07.2022, 10:06Вправе ли работодатель выплатить сотруднику зарплату пораньше
На сотруднике висит ипотека и он попросил работодателя выплачивать ему зарплату на пару дней раньше установленного срока, чтобы вовремя погашать кредит. Безопасно ли это для работодателя?
-
20.07.2022, 14:42Новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
-
20.07.2022, 11:12С 1 января 2023 года страхователи будут отчитываться по единой форме
В связи с объединением ПФР с ФСС России и созданием нового Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, который начнет действовать с 1 января 2023 года, скорректирован и порядок представления отчетности страхователями (Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ, Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ).
-
26.07.2022, 13:13Привлекаем сотрудников к ответственности за несоблюдение требований корпоративной этики
Роструд пояснил, что с целью улучшения психологического климата в трудовом коллективе работодатель может утвердить локальный нормативный акт, предусматривающий правила поведения работников в организации и их ответственность в случае неэтичного поведения (например, положение деловой этики и служебного поведения в организации, кодекс корпоративной этики).
-
26.07.2022, 01:29Конституционный Суд РФ запретил вузам оформлять краткосрочные трудовые договоры со своими постоянно работающими преподавателями
Доцент много лет работал в вузе по срочным трудовым договорам. Поэтому он не получил предусмотренный законом длительный оплачиваемый отпуск для завершения диссертации. Ему не удалось добиться в судах признания трудового договора заключенным на неопределенный срок и оплаты длительного отпуска.
-
25.07.2022, 11:24Именинникам хотят подарить сокращенный рабочий день
В Трудовой кодекс РФ предложено внести новую норму: если сотрудник работает в свой день рождения, то в честь праздника его рабочий день сокращается на час.
-
24.07.2022, 14:54Не дал получку — получишь взбучку!
Предлагается дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок по согласованию с органами прокуратуры.
-
22.07.2022, 15:29На скольких местах работы можно работать по совместительству
По мнению Минтруда России, сотрудник может заключить неограниченное количество трудовых договоров о работе по совместительству.
-
22.07.2022, 00:56СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!
Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.
-
22.07.2022, 00:47Возмещение расходов на оплату выходных родителям детей-инвалидов: новое заявление
Соцстрах обновил форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
-
21.07.2022, 10:06Вправе ли работодатель выплатить сотруднику зарплату пораньше
На сотруднике висит ипотека и он попросил работодателя выплачивать ему зарплату на пару дней раньше установленного срока, чтобы вовремя погашать кредит. Безопасно ли это для работодателя?
-
20.07.2022, 14:42Новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
-
20.07.2022, 11:12С 1 января 2023 года страхователи будут отчитываться по единой форме
В связи с объединением ПФР с ФСС России и созданием нового Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, который начнет действовать с 1 января 2023 года, скорректирован и порядок представления отчетности страхователями (Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ, Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха