Даже если условие об испытательном сроке не было включено в трудовой договор по ошибке, после подписания договора законным способом изменить уже ничего не выйдет.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.

Первый кассационный суд общей юрисдикции отменил решения по трудовому спору об увольнении по соглашению сторон и вернул дело в первую инстанцию (Определение СКГД Первого КСОЮ от 30 сентября 2025 г. по делу № 8Г-22711/2025). Нижестоящие суды не проверили, было ли соглашение подписано добровольно, и не оценили, обеспечивает ли документ баланс интересов сторон.

Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, вправе обратиться к работодателю с заявлением о досрочном выходе из отпуска. Но удовлетворять такую просьбу сотрудника работодатель не обязан.

Таблица.

Специалисты Роструда разъяснили: совместитель не обязан использовать донорские дни одновременно и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.

Правительство установило особые гарантии для работников организаций – головных исполнителей и исполнителей государственных контрактов по ГОЗ в интересах Минобороны России, направляемых в служебные командировки в Белгородскую, Брянскую, Курскую области, Республику Крым и Севастополь (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1707).

Дарим чек-лист!