Памятка.

Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Если сотрудник, согласившийся поработать наставником, захочет отказаться от такой допнагрузки, он вправе это сделать в любой момент. В общем случае – даже без предварительного предупреждения.

Минтруд разъяснил, что в состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, включая вопросы оказания первой помощи и использования СИЗ, могут входить руководители и специалисты структурных подразделений и служб охраны труда, а также лица, проводящие обучение по охране труда (Письмо Минтруда России от 30 октября 2025 г. № 15-2/ООГ-2137).

Вторую часть зарплаты за декабрь, срок выплаты которой приходится на период новогодних каникул, нужно выдать работникам до Нового года. При этом сдвигать срок выплаты январского аванса не требуется.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 17 ноября 2025 г. № 419-ФЗ, предусматривающий поправки в отдельные нормы Трудового кодекса. Последние касаются списка оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Специалист попросил расторгнуть трудовой договор. В заявлении он указал, что его заставляют уйти.

Переквалифицировать срочный трудовой договор в бессрочный можно, заключив соответствующее дополнительное соглашение к договору.

XIII Ежегодный Всероссийский форум ассистентов, помощников и секретарей первых лиц компаний

У работника трое несовершеннолетних детей – один от первого брака и двое от второго. Имеет ли он право на отпуск в удобное время, если с ним проживают только два младших ребенка?