Группа депутатов подготовила проект поправок в ст. 5.27.1 КоАП. Предлагается ввести штрафы за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о несчастном случае в территориальный орган Роструда и страховщику по вопросам ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Речь идет о ситуациях, когда предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральными законами.

В раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.

Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок.

Работник попросил уволить его по собственному желанию в тот же день. После ухода обратился в суд, где пояснил, что подал заявление под давлением руководства.

Работодатель не вправе внести в трудовой договор положения, обязывающие сотрудника предоставлять информацию о состоянии своего здоровья, в том числе об инвалидности.

Пресс-релиз

Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

В Минтруде России обновили формы этих документов, которые придут на смену используемым с 2005 года. В новом формате с 1 марта следующего года будут выдавать справки об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности и выписки из актов медико-социальной экспертизы (МСЭ).