- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
03.10.2025, 08:49Студентам могут дать право заниматься педагогической деятельностьюВ Министерстве просвещения России представили соответствующий проект приказа.
-
02.10.2025, 14:41 -
02.10.2025, 14:29 -
02.10.2025, 10:29Шестидневная рабочая неделя ждет россиян в конце октября этого годаВ субботу, 1 ноября, трудовой день будет сокращен на один час. Это правило коснется всех сотрудников, независимо от длительности их обычной смены.
-
02.10.2025, 09:03Малоимущим россиянам собираются выдавать продовольственные сертификатыОказывать адресную социальную поддержку на покупку продуктов питания нуждающимся планируют за счет средств федерального бюджета. В Госдуму поступил законопроект, устанавливающий основания назначения и предоставления продовольственного сертификата.
-
01.10.2025, 11:45 -
01.10.2025, 10:49Исключать сотрудницу в декрете из договора о полной матответственности не нужноМинтруд прокомментировал ситуацию с выходом работницы склада, включенной в договор о бригадной материальной ответственности, в отпуск по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 1 августа 2025 г. № 14-6/В-952). В ведомстве напомнили, что в соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной материальной ответственности такой договор подлежит перезаключению в следующих случаях:
-
01.10.2025, 09:39Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержалиНепосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.
-
01.10.2025, 08:51Можно ли отказать в приеме на работу из-за отсутствия документов воинского учетаВ суде рассматривалось дело по иску гражданина о признании незаконным отказа ему в приеме на работу (Определение Второго КСОЮ от 1 июля 2025 г. № 8Г-15827/2025). Причиной отказа послужило то, что гражданин не предоставил работодателю военный билет.
-
30.09.2025, 09:23Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованыНужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
-
03.10.2025, 08:49Студентам могут дать право заниматься педагогической деятельностьюВ Министерстве просвещения России представили соответствующий проект приказа.
-
02.10.2025, 14:41 -
02.10.2025, 14:29 -
02.10.2025, 10:29Шестидневная рабочая неделя ждет россиян в конце октября этого годаВ субботу, 1 ноября, трудовой день будет сокращен на один час. Это правило коснется всех сотрудников, независимо от длительности их обычной смены.
-
02.10.2025, 09:03Малоимущим россиянам собираются выдавать продовольственные сертификатыОказывать адресную социальную поддержку на покупку продуктов питания нуждающимся планируют за счет средств федерального бюджета. В Госдуму поступил законопроект, устанавливающий основания назначения и предоставления продовольственного сертификата.
-
01.10.2025, 11:45 -
01.10.2025, 10:49Исключать сотрудницу в декрете из договора о полной матответственности не нужноМинтруд прокомментировал ситуацию с выходом работницы склада, включенной в договор о бригадной материальной ответственности, в отпуск по уходу за ребенком (Письмо Минтруда России от 1 августа 2025 г. № 14-6/В-952). В ведомстве напомнили, что в соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной материальной ответственности такой договор подлежит перезаключению в следующих случаях:
-
01.10.2025, 09:39Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер – суды увольнение не поддержалиНепосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.
-
01.10.2025, 08:51Можно ли отказать в приеме на работу из-за отсутствия документов воинского учетаВ суде рассматривалось дело по иску гражданина о признании незаконным отказа ему в приеме на работу (Определение Второго КСОЮ от 1 июля 2025 г. № 8Г-15827/2025). Причиной отказа послужило то, что гражданин не предоставил работодателю военный билет.
-
30.09.2025, 09:23Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора – поправки опубликованыНужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
