- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
05.06.2025, 17:47Сколько лет нужно хранить трудовые договоры с бывшими работниками
Срок хранения трудового договора составляет 50 лет или 75 лет.
-
05.06.2025, 17:38Заявление об увольнении можно передать через родственника
По мнению специалистов Роструда, увольнительное заявление сотрудник вправе передать работодателю в том числе через третье лицо. Например, через супругу.
-
05.06.2025, 11:23Следующая неделя для работающих россиян будет короткой в честь праздника
12 июня – День России является нерабочим праздничным днем в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса. В этом году указанная дата приходится на четверг. Но благодаря переносу выходного с субботы 8 марта на пятницу 13 июня период отдыха продлится в общей сложности четыре дня подряд – с 12 по 15 июня включительно.
-
05.06.2025, 10:35Сколько может действовать срочный трудовой договор?
Вопрос-ответ.
-
05.06.2025, 10:27Правомерно ли лишать сотрудника обеда?
Вопрос-ответ.
-
05.06.2025, 09:33Комиссию за зарплатные платежки нельзя удерживать с работников
Расходы, связанные с перечислением сотрудникам зарплаты, полностью лежат на работодателе.
-
05.06.2025, 09:27Суды напомнили, что на аналогичных должностях могут быть разные оклады
Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.
-
04.06.2025, 09:35Положена ли работнику-стажеру единовременная выплата при рождении ребенка
В Роструд был задан вопрос: с работником-стажером заключен срочный трудовой договор. Согласно положению об оплате труда работникам предприятия при рождении ребенка полагается единовременная выплата. У стажера родился сын, но единовременную выплату ему не произвели. Объяснили это тем, что он работает временно и на должности стажера. При этом в положении об оплате труда такие ограничения не указаны. Правомерно ли отказали работнику?
-
04.06.2025, 09:11
-
04.06.2025, 09:08Минтруд хочет продлить действие положения о проверках работодателей
Планируют до конца 2026 года контролировать соблюдение работодателями норм трудового права по действующим правилам (п. 1 проекта изменений). Сейчас закреплено, что их применяют до 31 декабря 2025 года.
-
05.06.2025, 17:47Сколько лет нужно хранить трудовые договоры с бывшими работниками
Срок хранения трудового договора составляет 50 лет или 75 лет.
-
05.06.2025, 17:38Заявление об увольнении можно передать через родственника
По мнению специалистов Роструда, увольнительное заявление сотрудник вправе передать работодателю в том числе через третье лицо. Например, через супругу.
-
05.06.2025, 11:23Следующая неделя для работающих россиян будет короткой в честь праздника
12 июня – День России является нерабочим праздничным днем в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса. В этом году указанная дата приходится на четверг. Но благодаря переносу выходного с субботы 8 марта на пятницу 13 июня период отдыха продлится в общей сложности четыре дня подряд – с 12 по 15 июня включительно.
-
05.06.2025, 10:35Сколько может действовать срочный трудовой договор?
Вопрос-ответ.
-
05.06.2025, 10:27Правомерно ли лишать сотрудника обеда?
Вопрос-ответ.
-
05.06.2025, 09:33Комиссию за зарплатные платежки нельзя удерживать с работников
Расходы, связанные с перечислением сотрудникам зарплаты, полностью лежат на работодателе.
-
05.06.2025, 09:27Суды напомнили, что на аналогичных должностях могут быть разные оклады
Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.
-
04.06.2025, 09:35Положена ли работнику-стажеру единовременная выплата при рождении ребенка
В Роструд был задан вопрос: с работником-стажером заключен срочный трудовой договор. Согласно положению об оплате труда работникам предприятия при рождении ребенка полагается единовременная выплата. У стажера родился сын, но единовременную выплату ему не произвели. Объяснили это тем, что он работает временно и на должности стажера. При этом в положении об оплате труда такие ограничения не указаны. Правомерно ли отказали работнику?
-
04.06.2025, 09:11
-
04.06.2025, 09:08Минтруд хочет продлить действие положения о проверках работодателей
Планируют до конца 2026 года контролировать соблюдение работодателями норм трудового права по действующим правилам (п. 1 проекта изменений). Сейчас закреплено, что их применяют до 31 декабря 2025 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха