Срок хранения трудового договора составляет 50 лет или 75 лет.

По мнению специалистов Роструда, увольнительное заявление сотрудник вправе передать работодателю в том числе через третье лицо. Например, через супругу.

12 июня – День России является нерабочим праздничным днем в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса. В этом году указанная дата приходится на четверг. Но благодаря переносу выходного с субботы 8 марта на пятницу 13 июня период отдыха продлится в общей сложности четыре дня подряд – с 12 по 15 июня включительно.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Расходы, связанные с перечислением сотрудникам зарплаты, полностью лежат на работодателе.

Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.

В Роструд был задан вопрос: с работником-стажером заключен срочный трудовой договор. Согласно положению об оплате труда работникам предприятия при рождении ребенка полагается единовременная выплата. У стажера родился сын, но единовременную выплату ему не произвели. Объяснили это тем, что он работает временно и на должности стажера. При этом в положении об оплате труда такие ограничения не указаны. Правомерно ли отказали работнику?

Пример.

Планируют до конца 2026 года контролировать соблюдение работодателями норм трудового права по действующим правилам (п. 1 проекта изменений). Сейчас закреплено, что их применяют до 31 декабря 2025 года.