НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Льготы для одиноких родителей: новые нормы с 25 февраля 2024 года

Умяров И. Г.

Представляем отчеты в службу занятости населения: разъясняет Минтруд

В письме от 08.02.2024 № 16-3/ООГ-203 Минтруд России разъяснил вопросы, связанные с представлением отчетов в службу занятости населения. Расскажем, на что необходимо обратить внимание работодателям.

Умяров И. Г.

Как накопить дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: разбираемся на примерах

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Должностная инструкция: актуальные вопросы применения

Вопросы в рубрику

Гусарова Н. А., Славинская А. Н.

Работник-иностранец: что учесть в 2024 году

Читайте в статье: какие ограничения и требования законодательства обязательно соблюдать, принимая на работу иностранных работников; какова ответственность за несоблюдение установленных норм; что изменилось в миграционном учете.

Кочанова Т. В.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Чек-листы по основным кадровым процессам: направление в командировку работника-иностранца

График отпусков в электронном виде: плюсы и минусы нововведений

Электронный документооборот

Тихонова Т. А.

ДОКУМЕНТ НОМЕРА

Электронное заявление об увольнении: это законно?

Письма Роструда от 07.09.2023 № ПГ/18460-6-1; Минтруда России от 24.11.2023 № 14-6/ООГ-7353

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Режим рабочего времени

Азбука кадровика

Славинская А. Н.

Как перевести директора-совместителя в основные работники

Совет от профессионала

Зимина С. Ю.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Ответственность кадровика, или Ошибки, за которые можно получить штраф

Вы узнаете, какие нарушения допускают работники кадровой службы и какую ответственность за это предусматривает Кодекс РФ об административных правонарушениях; когда штраф грозит именно кадровому работнику и как можно минимизировать риск наказания.

Славинская А. Н.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Накануне праздника, или Как быть, если нельзя отпустить работника на час раньше?

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Если личный транспорт работника используется в служебных целях

Чтобы в срок выполнять задачи, связанные с передвижением работников и грузов, работодателям необходимо транспортное обеспечение. Но собственный транспорт есть не всегда и не у всех. И поэтому приходится привлекать его на временной основе.
Как решают такую задачу на практике, читайте в статье.

Кислов Д. В.

ОПЛАТА ТРУДА

Работник трудился в выходной. Оплатить надо правильно

Читайте в статье: какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням; каковы правила оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день при графике со скользящими выходными днями, при сдельной оплате труда, работникам, получающим оклад, и т. д.

Рязанцева В. В.

Что делать, если работник не согласен с индексацией зарплаты

Совет от профессионала

Кожемякина Е. А.

Доплаты и надбавки: вы спрашиваете — мы отвечаем

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

«Золотые парашюты» топов. Мифы и реальность

Что мы знаем о «золотых парашютах»?
Зачастую по телевидению, в периодических изданиях и даже в художественных произведениях мы можем столкнуться с информацией о том, как некому менеджеру высшего звена выплатили сумму, которая сравнима с бюджетом целой области. Многим это покажется несправедливым. И стоит отметить, что в последнее время количество и размер таких выплат существенно снизились.

Кочанова Т. В.

Подписали соглашение о выходном пособии? Выплачивать надо!

13 июля 2023 года Конституционный Суд РФ принял Постановление № 40-П, проверив конституционность ч. 8 ст. 178 ТК РФ в связи с жалобой гражданки Н. Ф. Нестеренко. Постановление смело можно назвать революционным, поскольку оно повлияет и на концепцию инспекционных органов (ГИТ и налоговой инспекции), и на судебную практику.

Журавлева И. В.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Виды социальной поддержки: что изменилось в России за последние годы

Начиная с 2020 года было внедрено немало нововведений, которые затронули разные сферы жизни граждан. В статье рассмотрим изменения, касающиеся социальной сферы.

Малькова Е. Н.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Обсуждение зарплаты на собеседовании

«Открытый и честный диалог часто приводит к наилучшему результату»

Романов В.

Безопасно для компании — комфортно для кандидата

Если есть возможность показать преимущества компании — надо это делать.

Василевский В.

Замалчивать свои ожидания не стоит

Богатырева А. 

«Абсолютно точно имеет смысл торговаться...»

Чурусова С. 

Материальный вопрос 

Нецелесообразно тратить время на кандидатов, которые претендуют на большее; лучше пусть придут те, кого зарплата точно устроит.

Мамонов Е.