Оплата сверхурочной работы

Переработка должна оплачиваться в повышенном размере. Однако на практике иногда возникают сомнения о необходимости такой оплаты. 

• Является ли участие работников в онлайн-совещаниях сверхурочной работой?

• Считается ли работа сверхурочной, если женщине не установили сокращенный день?

• Признается ли сверхурочной работа, если инвалиду не сократили рабочее время?

Разберем спорные ситуации вместе с юристом И.Г. Умяровым на примерах из судебной практики за 2025-26 годы.

«Декретные» места работы: разбираем практические ситуации 

Специалист по кадрам А.Н. Славинская расскажет в статье:

•  какие места мы называем «декретными»;

• переводы, повышение окладов и другие кадровые действия во время декрета;

• как оформить досрочный выход из «детских» отпусков;

• особенности прекращения срочного трудового договора во время декрета;

• как правильно уволить декретника по сокращению.

Работника призвали на службу в армию: нюансы увольнения

Работник принес повестку из военкомата. Что нужно учесть кадровику, если придется оформлять увольнение в связи с призывом в армию?

И.И. Наделяева представит вам пошаговый алгоритм увольнения работника, которого призвали в армию, и примеры оформления документов, а также разъяснит, за какие нарушения работодателя могут привлечь к ответственности.

А также:

• Ошибки кадровиков на примерах из судебной практики.

Часть 2.  Трудовые споры по отпускам, оплате труда, увольнении и споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот.

• Совместительство, совмещение, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ: отличия и ошибки работодателей

• Теория поколений в HR. Зумеры «не такие»: что определяет их мотивацию