НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Изменения трудового законодательства 2020 года, с которыми мы переходим в 2021 год

В 2020 году вступило в силу много нормативных актов, регулирующих сферу трудового законодательства. Рассмотрим наиболее важные изменения, которые необходимо знать всем работодателям.

Умяров И. Г.

График отпусков: 2 ответа по существу

Журавлева И. В.

На решение каких проблем направлен Закон № 158-ФЗ?

Принятый в мае этого года Федеральный закон № 158-ФЗ внес определенную ясность в соотношение документов об образовании и профессиональных стандартов.

Журавлева И. В.

День под знаком вопроса, или Как принять на работу и уволить в выходной

Вопросы в рубрику

Журавлева И. В., Умяров И. Г.

Электронная трудовая для генерального

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Какие важные дела надо успеть сделать в декабре, чтобы не получить штраф в 2021 году

События уходящего года стали настоящим вызовом для кадровых работников и руководителей организаций. Наша цель — помочь сориентироваться в потоке изменений, чтобы эффективно спланировать работу в конце года.

Славинская А. Н.

Формы СТД-ПФР и СТД-Р: в чем разница

Читайте в статье, когда и кем выдаются формы СТД-ПФР и СТД-Р и в каких ситуациях эти документы необходимы работнику и как их получить.

Наделяева И. И.

У работника нет справки СТД-Р: как принять его на работу?

Вопрос в рубрику

Малькова Е. Н.

Выбор сведений о трудовой деятельности и увольнение одновременно: оформляем правильно

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

ВОПРОС-ОТВЕТ

ОХРАНА ТРУДА

Тестирование на COVID-19: ликбез в вопросах-ответах

Контроль за состоянием здоровья работников для нас — дело привычное, а вот тестирование на COVID-19 — новый вызов. Разберемся, когда и для кого оно обязательно и за чей счет и как проводится.

Подберезина С. Г.

Новые ограничения женского труда: на что обратить внимание?

1 января 2021 года вступит в силу новый Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. В статье рассмотрим:

            • наиболее важные особенности применения документа;

            • основные мероприятия в сфере управления персоналом и охраны труда, необходимость выполнения которых обусловлена введением Перечня в действие.

Рогожин М. Ю.

ОПЛАТА ТРУДА

Работник не заслужил премию

Читайте в статье, может ли работодатель лишить работника премии и по каким основаниям можно уменьшить размер премии или не выплатить ее полностью; как оформить такое решение.

Умяров И. Г.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Предоставляем отчетность в органы статистики (окончание)

Чаще всего в органы статистики предоставляются отчеты по формам № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников и № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников». Именно по этой причине мы и рассмотрим подробно порядок их оформления и предоставления.

Жижерина Ю. Ю., Снежкина Т. С.

Обходной лист при увольнении

Работник увольняется по собственному желанию. Однако он не подписал обходной лист, выданный ему. Вправе ли бухгалтерия задержать окончательный расчет при увольнении? И будет ли наложен штраф в случае задержки?

Умяров И. Г.

KADROVIK-INFO.RU

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

eNPS

Сигнал для улучшений

Дубко. А., Хусаинова В.

Находка для больших компаний

Хотя eNPS и не позволяет полноценно измерить вовлеченность сотрудников, это все же хороший вариант для начала подобных практик.

Чухрова Н.

Формула любви

Повольнова В.

2 вопроса, 1 формула и много полезной информации

Рекомендация оказывается для многих людей очень серьезным поступком. Человек зачастую не готов рекомендовать от своего лица, если его что-то не устраивает.

Зайцева В.

Коварный eNPS

Мамонов Е.

ПЕРЕЧЕНЬ СТАТЕЙ, ОПУБЛИКОВАННЫХ В ЖУРНАЛЕ «КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ» В 2020 ГОДУ