Журнал Кадровые решения

Читайте в номере

О журнале

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Мы делаем подписчикам подарки!

Читать больше...

Анонс:

Читайте в апрельском номере журнала

Электронное кадровое делопроизводство: первые итоги перемен

За последнее время был принят целый комплекс законов, кардинально изменивших сферу кадрового делопроизводства и направленных на решение ряда ключевых проблем, связанных с кадровой документацией. В статье поговорим о том, как применить законодательные новшества на практике и решить задачи, связанные:

• с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде (электронная трудовая книжка;

• использованием электронных документов и электронного документооборота в организациях.

Легкий труд для беременных: сложности перевода

Беременность — прекрасное и волнительное состояние. Однако волнуются не только будущие мамочки, но и кадровики, ведь им приходится оформлять документы о предоставлении различных гарантий беременным женщинам.

В апрельском номере нашего журнала расскажем, как действовать, если работница принесла справку о беременности и медицинское заключение о необходимости перевести ее на легкий труд.

 

Оформляем дистанционную работу по-новому: практические рекомендации

1 января 2021 года вступила в силу новая редакция главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Сейчас  возникает немало вопросов о применении новых норм. На примере различных ситуаций рассмотрим нюансы оформления дистанционной работы, приведем образцы документов.