Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Правила внутреннего трудового распорядка

Что такое ПВТР? У кого должны быть ПВТР? Какие положения нужно включать в состав ПВТР? Как разработать и принять ПВТР? Как ознакомить работников с ПВТР?

Россол С. В.

Как разработать должностную инструкцию медицинского работника

Что такое должностная инструкция медицинского работника и зачем она нужна? Как составить должностную инструкцию медицинского работника? Нужно ли использовать профессиональные стандарты при составлении должностной инструкции медицинского работника?

Старчиков М. Ю.

Письмо Минтруда России от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8496

В какой день работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку, если для бухгалтерии и отдела кадров суббота является выходным днем (в пятницу или понедельник)?

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Оформляем штатное расписание без ошибок

Обязательно ли наличие штатного расписания в организации? Как составить штатное расписание? Как придать штатному расписанию юридическую силу? Как внести изменения в штатное расписание? Чем штатное расписание отличается от штатной расстановки?

Жижерина Ю. Ю.

Нужно ли указывать в штатном расписании надбавки и доплаты?

Вопрос в рубрику

Журавлева И. В.

Подпись работника: на каких документах она требуется?

С какими кадровыми документами необходимо ознакомить работника под роспись? Как действовать кадровику, если работник отказался от ознакомления с документами?

Наделяева И. И.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Проверочные листы ГИТ. Средства индивидуальной и коллективной защиты

Как обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты? Какие документы свидетельствуют о безопасности средств индивидуальной и коллективной защиты? Как обеспечить уход за средствами индивидуальной и коллективной защиты?

Журавлева И. В.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Как не нарушить правила привлечения к сверхурочной работе

Какую работу можно считать сверхурочной? В каких случаях может возникнуть необходимость привлечения работника к сверхурочной работе? Какие условия нужно выполнить для привлечения особых категорий работников?

Славинская А. Н.

ВОПРОС — ОТВЕТ

ОХРАНА ТРУДА

Особенности регулирования и охраны труда вахтовиков и работников Крайнего Севера

Какие особенности режима труда и отдыха предусмотрены для лиц, работающих вахтовым методом, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Какие гарантии законодательство предоставляет таким работникам?

Рогожин М. Ю.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166 79

Письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 80

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Комиссия по трудовым спорам

Что такое комиссия по трудовым спорам? Как создать комиссию по трудовым спорам? В каком порядке комиссия по трудовым спорам принимает решения? В чем заключаются преимущества и недостатки обращения в комиссию по трудовым спорам?

Пластинина Н. В.

ОПЛАТА ТРУДА

Выплаты дистанционным работникам

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

KADROVIK-INFO.RU

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском номере журнала

Отчет ЕФС-1: кто ответственный?

Кто должен сдавать отчет  ЕФС-1: бухгалтер или кадровик?
И можно ли разделить обязанности?
Ответы на эти и многие другие вопросы — в мартовском номере журнала. 

Как заполнить отчет о дополнительных страховых взносах в форме ЕФС-1

В апреле некоторым работодателям предстоит отчитаться о дополнительных страховых взносах в СФР. Для этого нужно будет заполнить подраздел 3 раздела 1 формы ЕФС-1. Расскажем, как в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п, заполнить и отправить этот отчет.

Командировки для работников-иностранцев: оформляем правильно

Возникла необходимость направить в командировку работника-иностранца? В новом номере расскажем:
– существуют ли какие-либо ограничения;
– каков срок пребывания в командировке определенных категорий иностранных работников;
– как правильно оформлять командировки и служебные поездки работников-иностранцев

и многое другое

 

 

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском номере журнала

Отчет ЕФС-1: кто ответственный?

Кто должен сдавать отчет  ЕФС-1: бухгалтер или кадровик?
И можно ли разделить обязанности?
Ответы на эти и многие другие вопросы — в мартовском номере журнала. 

Как заполнить отчет о дополнительных страховых взносах в форме ЕФС-1

В апреле некоторым работодателям предстоит отчитаться о дополнительных страховых взносах в СФР. Для этого нужно будет заполнить подраздел 3 раздела 1 формы ЕФС-1. Расскажем, как в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п, заполнить и отправить этот отчет.

Командировки для работников-иностранцев: оформляем правильно

Возникла необходимость направить в командировку работника-иностранца? В новом номере расскажем:
– существуют ли какие-либо ограничения;
– каков срок пребывания в командировке определенных категорий иностранных работников;
– как правильно оформлять командировки и служебные поездки работников-иностранцев

и многое другое

 

 

 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам