Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Аттестация персонала как правовой инструмент HR-менеджмента

Что такое аттестация персонала? Какими НПА руководствоваться при разработке локального положения об аттестации? Каков алгоритм действий по проведению официальных аттестационных мероприятий?

Горбачева А. Ф.

Сложные вопросы предоставления и оплаты учебных отпусков

Выясним, как поступить, если учебный отпуск работника совпал с болезнью, ежегодным отпуском или отпуском по уходу за ребенком, с окончанием срока трудового договора, а также в иных сложных ситуациях.

Славинская А. Н.

Правительство РФ не поддержало изменение концепции Трудового кодекса по МРОТ

Журавлева И. В.

Письмо Минтруда России от 13.08.2019 № 14-2/ООГ-5806

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Изменение оплаты труда с согласия работников

Жижерина Ю. Ю.

Личное дело работника: запретные документы, которые не стоит хранить

Какие документы работник предъявляет при приеме на работу? Какие документы не стоит копировать и хранить в личном деле? Какова ответственность работодателя за нарушения правил работы с персональными данными?

Наделяева И. И.

Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента

При каких условиях работодатель может оформить увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента? Как оформить такое увольнение? Необходимо ли уведомлять МВД России об увольнении иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента?

Умяров И. Г.

ДОКУМЕНТ НОМЕРА

Письмо Минтруда России от 12.07.2019 № 15-2/В-1828

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Долечивание (реабилитация) работников в санаториях: что надо знать работодателю

Семенихин В. В.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Предписания ГИТ: оспорить или отчитаться о выполнении?

Как оформить жалобу на предписание ГИТ в порядке подчиненности? Как подготовить иск в суд, что необходимо указать? Как исполнить предписание, подготовить отчет по всем пунктам предписания?

Наделяева И. И.

ОПЛАТА ТРУДА

Выплата зарплаты: как заменить кредитную организацию с учетом новых требований закона

Умяров И. Г.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Окончательно решен вопрос налогообложения абонементов на фитнес: фитнес-центры признаны организациями физкультуры и спорта

Журавлева И. В.

Ответы на вопросы о выдаче работникам расчетных листков

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

ОХРАНА ТРУДА

Корпоративный контроль за состоянием охраны труда: на что обратить внимание

Рогожин М. Ю.

ВОПРОС-ОТВЕТ

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Предприятие «уходит» из региона: как поступить с работниками и как это оформить

Многие предприятия меняют дислокацию по экономическим соображениям. Как лучше поступить с работниками? Рассмотрим варианты и риски, связанные с ними.

Пластинина Н. В.

KADROVIK-INFO

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в ноябрьском номере журнала

Организация уходит на простой: документальное сопровождение процедуры

Работодатель вправе приостановить как работу организации в целом, так и отдельных ее подразделений, группы должностей или профессий и даже отдельных работников. В Трудовом кодексе РФ тема простоя раскрыта слабо, поэтому зачастую у работодателей возникают вопросы, касающиеся порядка его оформления. Расскажем, как действовать на практике.

Новый порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек

Приказом Минфина России от 11.04.2022 № 55н утвержден новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Он начнет действовать с 1 января 2023 года. Рассмотрим основные положения нового Порядка.

Удержания и взыскания: типичные и нестандартные ситуации и их решения

Вы узнаете о проблемах, связанных с удержаниями и взысканиями денежных средств с работника и о том, как их предотвратить.

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в ноябрьском номере журнала

Организация уходит на простой: документальное сопровождение процедуры

Работодатель вправе приостановить как работу организации в целом, так и отдельных ее подразделений, группы должностей или профессий и даже отдельных работников. В Трудовом кодексе РФ тема простоя раскрыта слабо, поэтому зачастую у работодателей возникают вопросы, касающиеся порядка его оформления. Расскажем, как действовать на практике.

Новый порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек

Приказом Минфина России от 11.04.2022 № 55н утвержден новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Он начнет действовать с 1 января 2023 года. Рассмотрим основные положения нового Порядка.

Удержания и взыскания: типичные и нестандартные ситуации и их решения

Вы узнаете о проблемах, связанных с удержаниями и взысканиями денежных средств с работника и о том, как их предотвратить.

 

Открыть полностью
Электронный кадровый документооборот: последние изменения
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам