Журнал Кадровые решения

Читайте в номере

О журнале

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Мы делаем подписчикам подарки!

Читать больше...

Анонс:

Читайте в февральском номере журнала

ТОП-10 ошибок в локальных документах об оплате труда

Условие об оплате труда является обязательным в трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка. Рассмотрим:      

• основные правила, которые должны быть соблюдены при подготовке документа, регулирующего вопросы оплаты труда (других компенсационных и стимулирующих выплат);

• как не допустить ошибок, чтобы избежать административного наказания.

EXCEL в помощь кадровику: принимаем на работу

Нам всем известно, как долго приходится оформлять документы для приема на работу: необходимо составить трудовой договор, подготовить приказ о приеме на работу, заполнить личную карточку (по форме № Т-2 либо по локальной форме). Обычно все эти документы формируются в Word и делаются по отдельности. Но гораздо проще оформить необходимый пакет документов в Excel. Именно об этом и пойдет речь в нашей статье.

Увольнение по инициативе работодателя: обзор судебной практики

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020, должен обеспечить единообразный подход к разрешению судебных споров, предотвратить и устранить ошибки, которые могут быть допущены.

Изучение этого документа поможет и работодателям избежать ошибок, принимая решения об увольнении работников.

В февральском номере нашего журнала мы расскажем о позиции Верховного Суда РФ по самым принципиально важным вопросам, связанным с увольнением работников по инициативе работодателя.