Электронная версия журнала
Журнал Кадровые решения

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Особенности трудовых отношений с медицинскими работниками

Всем работникам Трудовой кодекс РФ предоставляет равные права и гарантии. Однако в зависимости от профессии, тяжести условий труда, особенностей работы для некоторых категорий работников он устанавливает дополнительные гарантии. К таким категориям отнесены и работники медицинских организаций.

Пластинина Н.В.

Соглашение сторон

Ни для кого не секрет, что оптимизация численности персонала — это один из способов снижения затрат, а значит, способ увеличения прибыли. В период кризиса, когда рынок диктует условия снижения цен на производимый товар или оказываемую услугу, это один из самых легкодоступных способов остаться на плаву, особенно когда нет возможности сократить издержки или повысить цены. Однако увольнение — очень затратная статья управления персоналом, особенно если речь идет об инициативе работодателя. Очевидным способом решения вопроса оптимизации затрат на  с одержание персонала при концепции оптимизации численности является увольнение на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — по соглашению сторон.

Косоруков Н.В.

Вопрос в рубрику: На какой срок заключается договор возмездного оказания услуг?

Журавлева Ю.С.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Аренда персонала: чем рискуем?

В статье на примерах из арбитражной практики рассматриваются классические ошибки, допускаемые участниками аутсорсинговых сделок, которые влекут признание ее фиктивной и доначисление налогов и страховых взносов, а также уплату штрафов и пеней.

Семина Н.И.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного образования

В статье пойдет речь об обязанностях работодателя по ведению персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного образования и о проблемах реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам.

Иванов А.И.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Вопрос в рубрику: Как уволить сотрудника за прогул?

Журавлева И.В.

Как правильно оформить? Условия трудового договора с педагогическими работниками

Журавлева Ю.С.

Вопрос в рубрику: Как оформляется изменение оклада сотрудника?

Журавлева И.В.

ОХРАНА ТРУДА

Ведение документации по охране труда в строительных организациях

Демин А.Б.

ВОПРОС — ОТВЕТ

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Минимизация затрат на персонал

Новая экономическая реальность заставила многих руководителей задуматься об оптимальности затрат на персонал. Период, когда компании считали сокращение персонала главным способом антикризисного сокращения расходов, подошел к концу, и сейчас многие стали задумываться — как при сокращении издержек на персонал не потерять свои конкурентные преимущества. Предлагаемый в статье опыт по срочному проведению работ по оптимизации численности работников и затрат на персонал позволяет объединить разные подходы к решению этой проблемы.

Кольцова Л.Н., Кольцова В.В.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом»

Тестовые задания

  

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.