Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Новости события факты

Новое в законодательстве

Практика применения трудового законодательства

Применение норм трудового законодательства в части прохождения диспансеризации

Маленко Т. В.

Возмещение затрат на обучение: два ответа по существу

Вопросы в рубрику

Россол С. В.

Письмо Минтруда от 07.03.2019 № 14-2/В-139

Кадровое делопроизводство

Назначение ответственных за ведение определенных участков кадрового делопроизводства

Кто может заниматься кадровым учетом в организации? Как правильно оформить приказы о назначении ответственных лиц за ведение кадрового делопроизводства? Какая ответственность грозит работодателю и уполномоченному лицу за нарушения в области ведения кадрового делопроизводства?

Наделяева И. И.

Трудовой договор с временным работником: типичные ошибки кадровика

Какие ошибки чаще всего допускают кадровики при оформлении приема и увольнения временного работника? Как правильно оформить документы, не нарушить трудовое законодательство и права работников?

Гайсина А. В.

Готовим кадровые документы к проверке

Как проводить кадровый аудит? Какие документы нужно проверить обязательно, а какие — факультативно? Каков алгоритм проверки кадровой документации?

Жижерина Ю. Ю.

Надзор и контроль

Проверочные листы ГИТ. Нормативные правовые акты по охране труда

Журавлева И. В.

Проверочные листы МВД России

Умяров И. Г.

Оплата труда

Сложные вопросы оплаты сверхурочной работы

Как оплачивать сверхурочную работу? Как посчитать часовую ставку? Какие часы оплачиваются в полуторном размере? Нужно ли оплачивать время отдыха? Начисляется ли на доплату за сверхурочные часы районный коэффициент?

Славинская А. Н.

Алименты с компенсации за использование личного автомобиля работника

Может ли работник использовать личное имущество в интересах работодателя? Как удержать алименты с компенсации за использование личного автомобиля? Каковы аргументы Конституционного Суда РФ против удержания алиментов с суммы компенсации?

Умяров И. Г.

Применение ст. 153 Трудового кодекса РФ с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П

Маленко Т. В.

Кадровый менеджмент

Что делать, если работник перестал выходить на работу

Как искать пропавшего работника? Что делать, если пропавший работник вернулся на работу? Как оформить прекращение трудового договора, если работодатель решил уволить работника за прогул?

Пластинина Н. В.

Трудовые споры

Конституционный Суд РФ решил вопрос о составе минимального размера оплаты труда

Журавлева И. В.

Бухгалтерия и кадры

Индексация заработной платы: действия кадровика

Каков порядок проведения индексации заработной платы?

Малькова Е. Н.

Вопрос — ответ

Охрана труда

Особенности регулирования и охраны труда дистанционных работников, надомников и работников, временно направляемых на работу к другим работодателям

Рогожин М. Ю.

KADROVIK-INFO.RU

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в ноябрьском номере журнала

Организация уходит на простой: документальное сопровождение процедуры

Работодатель вправе приостановить как работу организации в целом, так и отдельных ее подразделений, группы должностей или профессий и даже отдельных работников. В Трудовом кодексе РФ тема простоя раскрыта слабо, поэтому зачастую у работодателей возникают вопросы, касающиеся порядка его оформления. Расскажем, как действовать на практике.

Новый порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек

Приказом Минфина России от 11.04.2022 № 55н утвержден новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Он начнет действовать с 1 января 2023 года. Рассмотрим основные положения нового Порядка.

Удержания и взыскания: типичные и нестандартные ситуации и их решения

Вы узнаете о проблемах, связанных с удержаниями и взысканиями денежных средств с работника и о том, как их предотвратить.

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в ноябрьском номере журнала

Организация уходит на простой: документальное сопровождение процедуры

Работодатель вправе приостановить как работу организации в целом, так и отдельных ее подразделений, группы должностей или профессий и даже отдельных работников. В Трудовом кодексе РФ тема простоя раскрыта слабо, поэтому зачастую у работодателей возникают вопросы, касающиеся порядка его оформления. Расскажем, как действовать на практике.

Новый порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек

Приказом Минфина России от 11.04.2022 № 55н утвержден новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Он начнет действовать с 1 января 2023 года. Рассмотрим основные положения нового Порядка.

Удержания и взыскания: типичные и нестандартные ситуации и их решения

Вы узнаете о проблемах, связанных с удержаниями и взысканиями денежных средств с работника и о том, как их предотвратить.

 

Открыть полностью
Электронный кадровый документооборот: последние изменения
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам