Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Тимохина М.Б.

Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие, содержание и виды материальной ответственности; материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем.

Полетаев Ю.Н.

Применение законодательства о материальной ответственности работников с учетом новой судебной практики

Работники привлекаются к материальной ответственности по нормам трудового права, которая определяется как мера государственного принуждения, заключающаяся в возложении на работника обязанности возместить в установленных законом порядке и размерах ущерб, причиненный по его вине той организации, с которой он состоит в трудовых отношениях.

 

Кичигина М.А.

Направление работника в служебную командировку в пределах Российской Федерации

Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

 

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Литавор О.Н.

Унифицированная форма № Т-3 «Штатное расписание»

Заполняем унифицированную форму № Т-3; внесение изменений в штатное расписание.

 

ВОПРОС — ОТВЕТ

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Журавлева И.В.

Учет и хранение трудовых книжек

Трудовой кодекс — о трудовых книжках; бланки трудовых книжек (и бланки вкладышей в трудовые книжки); ответственные за ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек; учет и хранение трудовых книжек.

М.М. Бахарева, Е.В. Бахарева

Вопрос в рубрику

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Маленко Т.В.

Вопрос в рубрику

 

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Соловьева Т.М.

Трудовая пенсия и ее составляющие

Как рассчитать размер трудовой пенсии.

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Журавлева И.В.

Заполнение оборотной стороны листка нетрудоспособности

 

 

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Ланина И.Б.

Расчет численности работников организации

Во многих документах, которые используют в своей работе бухгалтеры, встречаются понятия средней и среднесписочной численности работников. К сожалению, на практике часто можно столкнуться с тем, что один из этих показателей подменяется другим.

 

ОХРАНА ТРУДА

Демин А.Б.

Защита трудовых прав работников

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

 

 

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Рекомендации

 

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере журнала

Соискателя не приняли на работу. А кто оплатит предварительный медосмотр?

Работодатель направил соискателя на обязательный предварительный медицинский осмотр. Последний его прошел, но на работу так и не был принят. Должен ли работодатель оплачивать прохождение медосмотра?

Какими документами можно подтвердить пенсионный стаж

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.
Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в новом номере журнала.

 

 

...и многое другое

 

 

 

 

 

 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере журнала

Соискателя не приняли на работу. А кто оплатит предварительный медосмотр?

Работодатель направил соискателя на обязательный предварительный медицинский осмотр. Последний его прошел, но на работу так и не был принят. Должен ли работодатель оплачивать прохождение медосмотра?

Какими документами можно подтвердить пенсионный стаж

Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.
Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, расскажем в новом номере журнала.

 

 

...и многое другое

 

 

 

 

 

 

Открыть полностью
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам