Журнал Кадровые решения

Новости События Факты

Новое в законодательстве

Практика применения трудового законодательства

Допустимая доля иностранных работников на 2019 год

Какие ограничения на привлечение иностранных работников установлены на 2019 год? Как уволить иностранных работников в связи с приведением численности таких работников в соответствие с установленными законодательством ограничениями?

Умяров И. Г.

Забастовка. Всё не так страшно, как кажется!

Что такое забастовка? Какую забастовку можно признать законной? Как признать забастовку незаконной?

Пластинина Н. В.

Минтруд России разъяснил нюансы предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

Кадровое делопроизводство

Корпоративная сотовая связь

Как предоставить работникам корпоративную сотовую связь? Как передать в пользование корпоративное имущество? Как подтвердить расходы на оплату корпоративной сотовой связи?

Наделяева И. И.

Нужно ли указывать в трудовой книжке структурное подразделение?

Вопрос в рубрику

Журавлева И. В.

Надзор и контроль

Проверочные листы ГИТ. Обязательные медицинские осмотры. Обучение по охране труда

Какие требования по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров должен соблюдать работодатель? Как организовать обучение по охране труда?

Журавлева И. В.

Архивное дело

Уничтожаем документы с истекшим сроком хранения

Какие документы можно выделять на уничтожение? Как уничтожать документы с истекшим сроком хранения? Какая ответственность грозит работодателю за нарушение правил хранения архивных документов?

Жижерина Ю. Ю.

Вопрос — ответ

Социальное обеспечение

Гарантии работникам при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков

Какие гарантии работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права?

Гайсина А. В.

Отпуск: отвечаем на вопросы читателей

Вопросы в рубрику

Журавлева И. В.

Охрана труда

Особенности регулирования и охраны труда отдельных категорий работников

Для каких категорий работников предусмотрены особенности режима труда и отдыха? Какие ограничения установлены для работников, занятых на сезонных работах, совместителей и лиц, выполняющих работу на условиях совмещения? Какие гарантии законодательство предоставляет таким работникам?

Рогожин М. Ю.

Рабочее время

Работа в выходные и праздничные дни

Как оформить работу в выходные и нерабочие праздничные дни? Как компенсировать работу в выходные и нерабочие праздничные дни?

Окончание. Начало в № 1 (2019).

Россол С. В.

Трудовые споры

Договор гражданско-правового характера. Актуальная судебная практика

При каких условиях договор гражданско-правового характера может быть признан трудовым? Чем руководствуются суды при признании отношений по договорам гражданско-правового характера трудовыми?

Бирюкова Н. В.

Оплата труда

Аванс: два ответа по существу

Вопросы в рубрику

Журавлева И. В.

Освобождение от уголовной ответственности за невыплату заработной платы

В каких случаях работодателю грозит уголовная ответственность за невыплату заработной платы? Какие условия необходимо соблюдать, чтобы избежать уголовной ответственности за невыплату заработной платы?

Умяров И. Г.

KADROVIK-INFO.RU

Современные технологии управления персоналом

Выпустить на свободу VQ

VQ — это коэффициент жизненной энергии или, другими словами, способность руководителей заряжать энергией себя и окружающих.

Максим ФРОЛОВ

«Счастье — это не бабочки в животе...»

Станислав СКОБЕЛЕВ

В «своей стае», или 10 секретов счастья

Иссэт КОТЕЛЬНИКОВА

За счастье сотрудников ответственен лидер

Нужно понимать, что делать персонал счастливым — основная компетенция руководителя.

Елизавета НИКОНОРОВА

Управляя счастьем сотрудников

Евгений МАМОНОВ

Четыре ключа к счастью на работе

Эмилиана САЙМОН-ТОМАС

Главное — сохранять баланс

Милана РАГИМОВА

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.