Отдаем журнал бесплатно!

Как накопить дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: разбираемся на примерах

Поясните, пожалуйста, про дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. Как правильно они накапливаются? По возможности с примерами.

Трудовой кодекс РФ и Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами[1] действительно не поясняют, как работает накопление этих дней.

 

В конце 2023 года СФР выпустил несколько писем, в которых разъяснил некоторые вопросы по использованию дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (далее — ДВД). Сделаем краткий обзор:

Использовать ДВД авансом нельзя[2]

Это значит, что дни должны сначала накопиться.

Например, в марте можно взять только 12 дней (4 дня × 3 месяца) при условии, что в январе и феврале работник вообще не использовал ДВД, а второй родитель их не берет.
Использовать сразу 24 ДВД можно начиная с июня (при условии, что второй родитель их не использует). Если оба родителя хотят куда-то поехать с ребенком и для этого им нужно, например, по 20 ДВД каждому, такая возможность им представится только в октябре (2 ДВД × 10 месяцев).

 


[1] Утверждены Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 (далее — Правила № 714).

[2] Письмо СФР от 04.12.2023 № 19-02/131904л.

А. Н. Славинская,
специалист по кадрам

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 3, 2024.

Отдаем журнал бесплатно!

Как накопить дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: разбираемся на примерах

Поясните, пожалуйста, про дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. Как правильно они накапливаются? По возможности с примерами.

Трудовой кодекс РФ и Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами[1] действительно не поясняют, как работает накопление этих дней.

 

В конце 2023 года СФР выпустил несколько писем, в которых разъяснил некоторые вопросы по использованию дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (далее — ДВД). Сделаем краткий обзор:

Использовать ДВД авансом нельзя[2]

Это значит, что дни должны сначала накопиться.

Например, в марте можно взять только 12 дней (4 дня × 3 месяца) при условии, что в январе и феврале работник вообще не использовал ДВД, а второй родитель их не берет.
Использовать сразу 24 ДВД можно начиная с июня (при условии, что второй родитель их не использует). Если оба родителя хотят куда-то поехать с ребенком и для этого им нужно, например, по 20 ДВД каждому, такая возможность им представится только в октябре (2 ДВД × 10 месяцев).

 


[1] Утверждены Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 (далее — Правила № 714).

[2] Письмо СФР от 04.12.2023 № 19-02/131904л.

А. Н. Славинская,
специалист по кадрам

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 3, 2024.

Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам