Новости события факты

Новое в законодательстве

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Обязательные профилактические визиты: правила изменились

Умяров И. Г.

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Представительный орган работников

Азбука кадровика

Славинская А. Н.

Индексация зарплаты при сокращении штата

Вопрос в рубрику

Куперина С. И.

Нужно ли заключать дополнительное соглашение, чтобы оформить совмещение?

Вопрос в рубрику

Гусарова Н. А.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Разработка и утверждение в компании собственных форм документов: пошаговый алгоритм. Часть 1. Определяем потребность в создании локальных форм и формируем рабочую группу по их разработке

Снежкина Т. С.

Как возобновить трудовой договор с мобилизованным работником без ошибок

Наделяева И. И. 

Отчетность по форме ЕФС-1 в вопросах и ответах

Вопросы в рубрику

С формой ЕФС-1 работает каждый кадровик, и вопросы по ней возникают вновь и вновь. В каких случаях можно не подавать ЕФС-1? Как перевести работника на неполный день? Что указываем при трудовых отношениях с дистанционным работником, и что делать, если пропустили срок подачи сведений на работницу, которая уходит в отпуск по беременности и родам? На эти и другие вопросы отвечает эксперт.

Жижерина Ю. Ю.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Расширены права работников на бесплатную юридическую помощь в трудовых спорах

Умяров И. Г.

ПРАКТИКУМ КАДРОВИКА

Чек-листы по основным кадровым процессам

Важные дела, которые надо сделать в декабре

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Как внести изменения в утвержденный график рабочих смен?

Славинская А. Н.

ОПЛАТА ТРУДА

Цифровой рубль: что нужно о нем знать?

Чванова М. А.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Расчетный листок по заработной плате: что учесть работодателю

Малькова Е. Н.

Надо ли расписываться кадровику в описи по инвентаризации?

Вопрос в рубрику

Шобохонова М. В.

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Составляем номенклатуру дел отдела кадров

К концу календарного года каждое структурное подразделение должно представить в отдел делопроизводства (службу документационного обеспечения управления, канцелярию, архив компании) свою номенклатуру дел. Работник, ответственный за составление сводной номенклатуры дел, проверит номенклатуру дел каждого структурного подразделения и составит из них сводную на 2026 год.

В статье вспомним, что же такое сводная номенклатура дел, и рассмотрим порядок составления номенклатуры дел подразделения на примере раздела «Отдел кадров». Изучим порядок формулирования заголовков дел, чтения и учета примечаний, порядка учета электронных и гибридных дел, оставления резервных строк.

Кожанова Е. В.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

От КПЭ до OKR: как донести бизнес-цели до работников и сделать их работу увлекательной

Зачастую руководитель, в задачи которого входит формирование стратегии развития отдела или целой компании, сталкивается с проблемой: план утвержден, принят коллегами, выглядит жизнеспособным, но на деле ощутимых результатов его реализация не приносит. Команда с каждым днем все больше теряет мотивацию. Что делать в такой ситуации, вы узнаете из статьи.

Юрлов А. В.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом»

Кандидат А vs кандидат Б

Как не стать буридановым ослом

На финальном этапе все решает живая, а не отрепетированная коммуникация.

Савельева А.

Волнительный выбор

Ошибиться в выборе кандидата можно всегда. Бывает,  что организация и кандидат просто не подходят друг другу. Ни одна из сторон не является ни плохой, ни хорошей.

Гаршина Н.

Как не ошибиться в выборе между двумя сильными кандидатами?

Когда перед тобой встает задача выбрать лучшего кандидата из нескольких равных, важно подойти к этому процессу последовательно.

Прахова Н.

Когда выбор сложен, или Кто для вас «лучший среди равных»?

Киселев И.