НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Новые формы информации, представляемые в службу занятости населения

Минтруд России утвердил новые формы для отчетности работодателей. По каким формам и в какие сроки работодателям теперь нужно отчитываться в службу занятости населения, читайте в статье.

Умяров И. Г.

Новая форма заявления для возмещения расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Расскажем о новой форме заявления, которую работодатели должны заполнять и представлять в территориальный орган СФР для возмещения расходов.

Умяров И. Г.

Правда и мифы о трудовом договоре

За более чем 20 лет содержание статей ТК РФ, регулирующих заключение трудового договора, изменялось и дополнялось, в связи с чем во многих компаниях возникли мифы, связанные с оформлением данного документа. В статье развенчаем эти мифы.

Гусарова Н. А.

Оформление трудовых договоров: 4 ситуации из практики

Умяров И. Г.

Сокращение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Вопрос в рубрику

Зимина С. Ю.

Динамические графики работы: составление, оформление, управление

Читайте в статье: что такое сменная работа; в чем особенности графика работы с выходными днями по скользящему графику; как составлять динамические графики и вносить в них изменения.

Тихонова Т. А.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Как установить индивидуальный график работы

Большинство людей трудятся пять рабочих дней по восемь часов, а затем два дня отдыхают. Для них это привычный график. Но иногда возникает необходимость его скорректировать. Расскажем, в каких случаях устанавливается индивидуальный график работы и как правильно при этом оформить документы.

Татаркова Н. С.

Переименовываем отдел, меняем режим работы: что делать кадровику?

Вопросы в рубрику

Славинская А. Н.

Соглашение: нюансы составления и оформления

Азбука кадровика

Славинская А. Н.

Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

Что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился? В каких случаях эта доверенность прекращает действовать? Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности? Ответы на эти вопросы даем в статье.

Наделяева И. И.

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Исправляем ошибки в содержании соглашения

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Борьба с нелегальной занятостью усиливается: чего ждать?

Правительство РФ взяло курс на противодействие нелегальной занятости. Для этого в регионах до конца лета 2024 г. будут созданы межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости. Рассмотрим полномочия и функции этих комиссий, а также сведения, которые будут передавать в них налоговые инспекции.

Умяров И. Г.

Проверки ГИТ и Роспотребнадзора: что изменилось и изменится в 2024 году?

Подберезина С. Г.

ОПЛАТА ТРУДА

Тарифная система оплаты труда: что надо знать работодателю?

Дубоносова А. Н.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Личное пространство работника: какие ошибки допускают работодатели?

Рассмотрим разные аспекты личного пространства работников в офисе, узнаем, как могут пересекаться нужды компании и индивидуальные интересы и задачи работника.

Пономарева И. А.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

В обход HR-а

«Все кадровые процедуры должны быть подчинены единым правилам»

В системе управления персоналом все кадровые процедуры должны быть подчинены единым правилам.

Гаршина Н.

«Я выступаю за баланс и индивидуальный подход»

Я большой сторонник того, чтобы руководители максимально участвовали во всех HR-процессах.

Просвирякова И.

«Важно, чтобы в компании была четкая и честная стратегия подбора»

Савельева А.

Мимо кассы: почему кандидаты идут в обход Рекрутера

Мамонов Е.

«Ожидай химии — и дело сделано»

Чурусова С.