НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Журавлева И.В.

Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации: Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Петров С.М.

Служебные командировки гражданских служащих

Порядок и условия командирования федеральных гражданских служащих; возмещение расходов при направлении в служебную командировку; размеры возмещения командировочных расходов.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Журавлева И.В.

Разработка и унификация форм приказов, для которых нет унифицированных форм: приказы, оформляющие отдельные вопросы кадровой работы

Конструирование формы приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника.

Малькова Е.Н.

Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации  (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ)

Увольнение работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — весьма распространенная практика. Однако далеко не всегда процесс увольнения проходит безболезненно для работодателя. Как показывает судебная практика, процент восстановления судом работников, уволенных по такому основанию, весьма значительный. Поэтому имеет смысл досконально, по шагам, обсудить всю процедуру увольнения, обратив внимание читателя именно на те «узкие» места, в которых работодатель чаще всего допускает ошибки.

Попова-Иванова М.

Роль должностных инструкций и положений об отделах в компаниях

Методические рекомендации по порядку разработки, внедрения и внесения изменений в должностные инструкции и положения о структурных подразделениях.

ВОПРОС — ОТВЕТ

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Журавлева И.В., Анохина А.А.

Примеры формулировок в приказах и записей в трудовых книжках

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя; прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; дополнительные основания прекращения (расторжения) трудового договора.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Соловьева Т.

Материнский капитал: кто станет его обладателем?

Начиная с 1 января 2007 года Закон «О дополнительных мерах господдержки семей, имеющих детей» предусматривает выплату в размере 250 тысяч рублей женщинам, родившим или усыновившим второго или последующих детей. 

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Ильина Е.А.

Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения

Граждане Республики Беларусь при переезде в Российскую Федерацию часто сталкиваются с проблемами регистрации по месту жительства и получения вида на жительство, а также  вынуждены наравне с другими иностранцами решать вопросы легализации своего пребывания в России.

ОХРАНА ТРУДА

Демин А.Б.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Порядок расследования несчастных случаев на производстве; обязанности работодателя при несчастном случае на производстве; обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания; предупредительные меры по сокращению производственного травматизма; порядок назначения ответственного за электрохозяйство; организация оказания первой помощи при травмах и отравлениях; расследование и учет случаев травмирования граждан, не связанных с производством.

МОТИВАЦИЯ ТРУДА

Дроздова Е.А.

Моральное поощрение за труд

В настоящее время работодатели не придают большого значения моральным видам поощрений, ошибочно полагая, что лучше всего наградить добросовестного работника материально. Однако у человека всегда существует потребность в эмоциональном удовлетворении. Получая за свой труд моральное поощрение, работник старается оправдать проявленное к нему доверие и поэтому стремится трудиться еще лучше и продуктивнее.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Профессия: HR-менеджер