НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Что изменилось в трудовом законодательстве с 1 сентября 2024 года?

Умяров И. Г.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Практика проверок ГИТ: что взять на заметку

Читайте в статье: как проводятся профилактические и контрольно-надзорные мероприятия, в чем особенности проведения плановых и внеплановых проверок, как изменятся критерии проверок в 2025 году, какая ответственность предусмотрена за нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Пономарева И. А.

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан

Минтруд России разработал Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в которых есть два приложения. В статье расскажем, на что нужно обратить внимание работодателям при организации труда подростков.

Умяров И. Г.

Можно ли оформлять как командировку поездку, связанную с работой по совместительству?

Вопрос в рубрику

Пономарева И. А.

Отпуск для работника-инвалида

Вопрос в рубрику

Гусарова Н. А.

Можно ли отказать в отпуске работнику, проработавшему в организации 6 месяцев?

Вопрос в рубрику

Снежкина Т. С.

Любой мир лучше ссоры: досудебное и мировое соглашение с работником

Наделяева И. И.

Трудоустройство по внутреннему совместительству работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

Перевод или перемещение: сложная ситуация

Вопросы в рубрику

Снежкина Т. С.

Может ли студент выпускного курса колледжа преподавать дисциплину на первом курсе колледжа?

Вопрос в рубрику

Гусарова Н. А.

Отказ от возложения обязанностей начальника отдела и временного перевода на его должность

Вопрос в рубрику

Славинская А. Н.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Чек-листы по основным кадровым процессам. Оформление отстранения от работы

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Работник не получил трудовую книжку при увольнении: как поступить работодателю?

Умяров И. Г.

ОХРАНА ТРУДА

Трудовые гарантии за работу во вредных или опасных условиях труда

В статье расскажем, какие гарантии работодатель обязан предоставлять за работу во вредных условиях, в чем особенность некоторых гарантий, как влияет «вредность» на льготную пенсию и в каких документах отражается информация об условиях труда и связанных с этим гарантиях.

Славинская А. Н.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Какие кадровые документы влияют на правильность и своевременность расчетов с работником?

Малькова Е. Н.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

5 легальных способов увеличить размер пенсии

Кочанова Т. В.

ОПЛАТА ТРУДА

Удержания (из заработной платы)

Азбука кадровика

Славинская А. Н.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

СОТРУДНИКИ-АМБАССАДОРЫ

«Искренняя приверженность компании и ее брендам — это основа мотивации амбассадоров»

Разработка правил для амбассадоров — это обязанность работодателя. Если работодатель не создал правила, значит, амбассадор может действовать на свое усмотрение.

Гаршина Н.

Энтузиазм заразителен, или Ходячая презентация компании

В современном мире тактику общения с аудиторией через амбассадоров применяют повсеместно.

Савельева А.

Как команда может стать драйвером вашего бренда

Высоцкий А.

«Сотрудник-амбассадор — это не должность»

Реут В.

Кто в амбассадоры?

Амбассадор в HR — нештатный пиарщик, и его цели такие же, как и у обычного пиарщика, но акцент делается на том, чтобы формировать бренд компании как работодателя.

Мамонов Е.